クリップボードには何も入っていません / このアンケートをクリップする / クリア
2016年11月30日 11時27分終了#101287 [会社職業] 残業理由を教えてください。

ID:DhKh_hAlm0 (・∀・)イイ!! (2)

「あなたの会社は残業が多いですか?」#101278で「常に多い多い繁忙期だけ多い」と答えた方への質問でした。

残業理由を教えてください。

1仕事量が多すぎる97(75.2%)
2突発的な仕事が入ることが多い75(58.1%)
3自身の効率や要領が悪いため17(13.2%)
4日中さぼっているから3(2.3%)
5残業代をもらうため13(10.1%)
6上司がいて帰りづらい26(20.2%)
7わからない1(0.8%)
8その他7(5.4%)
無視0

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。

多い順に並べる

簡略表示

この円グラフをブログに貼れます→

「その他」の内容

  • 直接の上司からの部署全体としての常態強制 (2016年10月30日 11時31分)
  • 人が足りない (2016年10月30日 12時13分)
  • 仕事の種類が際限なく増える (2016年10月30日 12時22分)
  • 上司の要領が悪く、いつまでも仕事をやっていて帰れない。
    自分を含めて残業代の出ない管理職3人だけ残業しているが、所長が馬鹿なので誰か一人だけ先に帰ったり残ったりを禁止し、3人一緒に帰らなければならないことになっているから。 (2016年10月30日 12時58分)
  • 残業代なんてつかないが? (2016年10月30日 14時44分)
  • 実は自営なのでダラダラと仕事しております (2016年10月30日 19時57分)
  • 上司の効率や要領が悪いため (2016年10月30日 22時35分)
上司 仕事 要領 残業

合計回答数: 129人 / 239個 ※複数回答可能なアンケートのため、回答の合計が回答人数と異なる場合があります。

このアンケートと年齢性別出身都道府県居住都道府県でのクロス集計を見る

このアンケートへのトラックバック用URL: http://enquete.razil.jp/tb.php/101287

2 :名無しさん 16/10/30 11:48 ID:5fUopfQI,j (・∀・)イイ!! (3)
担当分を早く終わらせて帰ろうとしても、遅い人を手伝えと言われて帰れないので
ゆっくり時間をかけて仕事をするようになった


3 :名無しさん 16/10/30 12:06 ID:hjDl3jU1N1 (・∀・)イイ!! (1)
出来高制(歩合)なので


4 :名無しさん 16/10/30 15:06 ID:HevuOd0KxA (・∀・)イイ!! (1)
完全受注生産な部門なので注文が重なるとどうしてもね・・・。
上司もみんな有能で働き者だから不満はないです。


5 :名無しさん 16/10/30 15:55 ID:MBjcpT534S (・∀・)イイ!! (1)
イベント関連なので、差が激しいが、
「月に20日勤務」なんて夢


6 :名無しさん 16/10/31 11:45 ID:TbHH2EL4bn (・∀・)イイ!! (0)
サービス残業はつらいよ


板に戻る 全部 前100 最新50

このスレへの書き込みにはログインが必要です。
削除ガイドライン違反報告はこちら
このアンケートの2ちゃんねる互換リンク→http://find.moritapo.jp/enq/test/read.cgi/4/1477794467/