ID:Q13-0x68Aq (・∀・)イイ!! (3)
定年退職って、退職年齢になった、誕生日が退職日のところと
退職年齢になった、年度末に退職のところがあるらしいじゃん
するってえと4月2日に誕生日の人と、3月31日に誕生日の人で
ほぼ年収分の差が出てくるわけじゃん
ひどくね?
1 | ひどい | 59 | (29.5%) |
2 | ひどくない | 54 | (27%) |
4 | モリタポ* | 76 | (38%) |
5 | (1モリタポ)* | 13 | (6.5%) |
7 | 働け* | 15 | (7.5%) |
8 | またお前か* | 8 | (4%) |
6 | 任意* | 18 | (9%) |
無視 | 0 | |
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- 2 :名無しさん 18/04/01 17:05 ID:C7sG4eMlJM (・∀・)イイ!! (4)
- 早生まれ(1月2月3月生まれ)は大体損だから
たまには得な事があってもいい
- 3 :名無しさん 18/04/01 17:20 ID:ac6TPJtuoe (・∀・)イイ!! (0)
- 長い人生の中では誤差(´・ω・`)
- 4 :名無しさん 18/04/01 17:20 ID:ac6TPJtuoe (・∀・)イイ!! (0)
- 長い人生の中では誤差(´・ω・`)
- 5 :名無しさん 18/04/01 17:37 ID:yKOMo6MD.2 (・∀・)イイ!! (0)
- その分年金もらえる時期も違うだろ
- 6 :名無しさん 18/04/01 17:50 ID:gfEW0Pxd,G (・∀・)イイ!! (0)
- もうね、世の中ぜんぶひどい
- 7 :名無しさん 18/04/01 18:02 ID:jIbETzuEOp (・∀・)イイ!! (2)
- 長く働ける方が得なのか
早く退職できる方が得なのか
- 8 :名無しさん 18/04/01 18:25 ID:ajAgdgdoib (・∀・)イイ!! (0)
- 制度が「その時の会社の都合により」ころころ変わるというなら問題だが、最初から規則で決まってるんだから特に問題はない・イヤなら他の会社に行けば良い
それに早く辞められてラッキーと考える人もいる
「長く働ける方が良い」とか決めつけて、(労組などが)大騒ぎした結果会社を傾けるようになったりしたら、某国のような『ヘル』なっちゃうぞ
- 9 :名無しさん 18/04/01 18:44 ID:Rruw-GENdW (・∀・)イイ!! (0)
- 働かないのに、ぐだぐだ言ってるお前が一番ひどい。
- 10 :名無しさん 18/04/01 18:49 ID:7izuCXQREm (・∀・)イイ!! (0)
- うちの会社は誕生月の月末退職だな
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