2010年10月1日 15時27分終了#51182 [会社職業] 退職届

ID:Y2lF8bDE6R (・∀・)ｲｲ!! (11)

退職届を書いたことありますか？

1	あるよ	199	(39.8%)
2	ないよ	170	(34%)
3	退職する職業がない	110	(22%)
5	モリタポ	10	(2%)
4	任意	11	(2.2%)
無視		0

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合計回答数: 500人 / 500個

このアンケートにはNGワード「JR貨物」「荷物」「東海」「よっこい」が設定されていて、部分的に一致しても回答が無効な設定になっているので結果が偏っている可能性があります。

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2 :名無しさん 10/10/01 15:02 ID:RVydTE3aT7 (・∀・)ｲｲ!! (2)

会社都合の解雇なので書いてないよ
内容証明は書いて送りつけたよ

3 :名無しさん 10/10/01 15:02 ID:OBZ5j5EDOq (・∀・)ｲｲ!! (1)

2度辞めてるが、どちらでも書かなかったな

4 :名無しさん 10/10/01 15:03 ID:hq,J9oT2hL (・∀・)ｲｲ!! (5)

書いたら自分都合での退職扱いになるから
書いちゃダメだよ

5 :名無しさん 10/10/01 15:03 ID:gCmvK_9A2f (・∀・)ｲｲ!! (3)

そうそう会社が用紙を用意してくれるからね。
　俺「自己都合？　一身上の理由？」
上司「いいからいいから。ここに名前書いて。印鑑ある？」

6 :名無しさん 10/10/01 15:04 ID:x,Az9MuZqF (・∀・)ｲｲ!! (1)

記憶を手繰ったが書いてない…と思う
でも自己都合でした
何故って上からの圧力で……

7 :名無しさん 10/10/01 15:05 ID:.EtBL6B4hm (・∀・)ｲｲ!! (2)

退職の日を月末にしなかったせいで失敗した
その月の国保と国民年金を払う羽目に…

8 :名無しさん 10/10/01 15:05 ID:xS5c_3SKDk (・∀・)ｲｲ!! (1)

以前辞めた会社は、退職届のフォーマット？ひな形？があり
それをプリントアウトして署名、日付の記入をするだけのお手軽退職届で
「こんなんで辞められるのか」と唖然とした。
それほど頻繁に入れ替わりのある職場じゃなかったのに。

9 :名無しさん 10/10/01 15:07 ID:9dk9vQ5pb2 (・∀・)ｲｲ!! (5)

形式的に提出したよ
結構甚大な問題が起きて都合退職？ってのを募られて
一番の新人グループに属してた人達で一斉に退職することになった
出した時の上司の申し訳ないというか何とも言えない表情は忘れられない

10 :名無しさん 10/10/01 15:08 ID:Dj9m4dKlS5 (・∀・)ｲｲ!! (3)

書き方とか調べて頑張って書いて出したら、
「いや、決まった書式のがあるから」と
空いている項目を埋めるだけでよい簡単なものをもらった。
辞めることは言ってあるんだから、はじめに教えてくれよと思った。

11 :名無しさん 10/10/01 15:10 ID:dMfYaivWLD (・∀・)ｲｲ!! (4)

就職する時……それが俺の警備員退職届けを出す時だッ！

12 :名無しさん 10/10/01 15:10 ID:gYuRxvnY8j (・∀・)ｲｲ!! (3)

以前辞めた会社は、合併・統合を繰り返したおかげで社内のシステムも体制も書類も九龍城のような魔窟となっていて（それも辞めた理由）、
会社指定の「退職願」フォーマットを埋めるのに１週間以上かかった
「このへんももっと整理しろよな」と思ったが、まともな人間は皆辞めてしまうので、進まないのだとわかった

13 :名無しさん 10/10/01 15:12 ID:RhQd9YHjOp (・∀・)ｲｲ!! (3)

精神疾患を負ったまま書いたと思うので
何を書いたのか記憶がない。

14 :名無しさん 10/10/01 15:12 ID:IkZb_luh70 (・∀・)ｲｲ!! (3)

クビになったので退職届は書いてないよ

15 :名無しさん 10/10/01 15:15 ID:_NPlm.e3,U (・∀・)ｲｲ!! (3)

休職届と退職届を目の前に出された。
「どっちにする？」と上司に聞かれて退職届を選択。
何が違うのかなと思って見比べたら「休」と「退」の字の違いだけだった。
それに日付と名前を書いて印鑑を押して終わり。
退職の決断に至るまで悩んでいたのがアホらしくなった瞬間であった。

16 :名無しさん 10/10/01 15:15 ID:FGc-Ucc_Zq (・∀・)ｲｲ!! (3)

何度か転職しているから、書いたことある。
次の職場をちゃんと決めてから、転職しているから職歴の空白は無い。

17 :名無しさん 10/10/01 15:27 ID:h7yAIEJqS2 (・∀・)ｲｲ!! (3)

もうそろそろ自宅警備職を退任しないとな･････。

18 :名無しさん 10/10/01 16:10 ID:Z30-k34EAw (・∀・)ｲｲ!! (1)

前に同じようなアンケあったときにも書いたが
「一身上の都合」って、ありがちな文句書いたら
具体的に書けと再提出させられた

19 :名無しさん 10/10/01 16:33 ID:8VsQfKCCfw (・∀・)ｲｲ!! (4)

「採用試験受けたら通りました」
と正直に言ったら
「ようやった！ガンバレ！」
と言ってくれた
感謝です
退職願いは
一身上…
でＯＫでした

20 :名無しさん 10/10/01 16:47 ID:Y2lF8bDE6R (・∀・)ｲｲ!! (2)

>>18
言われなくてよかった。
具体的な理由「ブラック企業なんかでやってられっかよ」なんて書けるわけがない。

21 :名無しさん 10/10/01 16:55 ID:TgPnSJQWke (・∀・)ｲｲ!! (2)

辞めたときは社長と喧嘩したので退職届は書かなかった。

22 :名無しさん 10/10/01 17:01 ID:AueO9fGI9y (・∀・)ｲｲ!! (1)

一応書いた。
場合によっては、そういう届出も最近は意味ないよね。今では口頭でもあっさりらしい。

23 :名無しさん 10/10/01 18:24 ID:ycdAOk6Jnz (・∀・)ｲｲ!! (4)

「退職願い」なら書いたことある
最初「退職届け」って書こうとしたら同期の総務の娘に
『「退職願い」って書くのが正しいんだよ』って教えてもらった
その娘はけっこうかわいくて、こんな俺にも明るくあいさつしてくれて
『仕事やめたら、この娘とも会えなくなるなぁ』
とかちょっと寂しくなったりもした。

退職後数ヶ月、スーパーでその娘が彼氏と買い物してるのを見かけた
死にたくなった

24 :名無しさん 10/10/01 18:55 ID:DdiVfkDSt, (・∀・)ｲｲ!! (1)

バイトでならある
卒研に専念したいｷﾘｯって辞めたのに今じゃただの自宅警備員・・・

25 :名無しさん 10/10/01 19:40 ID:Wyz_KP6JpN (・∀・)ｲｲ!! (1)

上司が来たら叩きつけようと思って書いた。
でも未だ提出する機会がない。

26 :あぼーん 10/10/01 20:38 ID:あぼーん

あぼーん

27 :名無しさん 10/10/01 20:47 ID:JSFD_l-v0g (・∀・)ｲｲ!! (1)

一度は辞表を出してみたいもんだ。
一身上の都合は具体的に書かないのが正解と聞いたことがあるよ。

28 :あぼーん 10/10/01 21:57 ID:あぼーん

あぼーん

29 :名無しさん 10/10/01 22:22 ID:EeC9gH9Y3S (・∀・)ｲｲ!! (12)

職安に理由を提出しなきゃいけないから理由を書きなさいと言われるよ

30 :名無しさん 10/10/01 22:24 ID:5bfqad.N3x (・∀・)ｲｲ!! (2)

18さんのところはそうだったかもしれないけれど，転職の本とか見ていても
理由は特に書かず「一身上の都合」にするみたいだね。
わたしも実際の理由は入社前の説明にあったのと実際との待遇の違いだったけれど
退職願は一身上の都合にしておいた。
その直前は本当に大喧嘩状態で，他の職員さんには申し訳なかったと思うよ。

31 :名無しさん 10/10/01 22:45 ID:Fgd9,j6,LB (・∀・)ｲｲ!! (2)

親会社を退職して、子会社に転籍したけどそのときは書かなかったなぁ。
退職金すら無しｗ

32 :名無しさん 10/10/02 02:27 ID:qEYyHicXwU (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>31
親子会社間での転籍が日常的なことなら
会社同士で事前に取り決め交わしてないか？
うちの会社は関連会社としょっちゅう人を入れ替えしてたから
「ボーナス・退職金・有給日数に関係する在職期間は通算して
　退職金は関連会社から完全に退職するときに各会社分で按分して支払います」
って取り決めを各会社間できっちりやってたよ
転籍時に有給日数は０に戻ってた？調べたほうがよくないか？

33 :名無しさん 10/10/02 03:53 ID:dAFPq9.Vx8 (・∀・)ｲｲ!! (0)

ある。
退職金は600万円だった。

34 :名無しさん 10/10/02 04:29 ID:jYHBNAao5Z (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>33
勤続何年？
おれ4年でやめたら少ない給料の2か月分ぐらいだったよ・・

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