結果発表 - アルバイトに売上目標 - コッソリアンケートβ

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2008年9月15日 18時35分終了#26194 [会社職業] アルバイトに売上目標

今働いているところで、商品の売上目標ができました。
ですが内部の仕事なので、お客さんとは接触する機会はまったくないうえに
働いている時間帯が深夜なので、目標を達成することはかなりむずかしいです。

友人、知人、親、親戚に　ということですが、買ってくれる人がいるかわからないのと
買ってくれる人がいても目標までは難しそうな状況ですし
仕事の時間外に売上目標を達成しようと営業をしても、自給は発生しないようです。

そして正式な発表ではないですが、売上目標に達しない場合は自給が上がらない
場合によっては、自給が下がる可能性があると噂されています。

正社員ならともかく、お客さんとの接触のないアルバイトにまで売上目標をだすことは
世間では良くあることなのでしょうか？

追記

わからない、モリタポを作り忘れたので
わからない、モリタポは任意欄にお願いします

1	よくあること	161	(32.2%)
2	ありえない	219	(43.8%)
3	その他	120	(24%)
無視		4

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。

多い順に並べる

「その他」の内容、回答頻度、省略された選択肢の全表示、などの詳細表示

合計回答数: 500人 / 500個

このアンケートと年齢、性別、出身都道府県、居住都道府県でのクロス集計を見る Tweet

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2 :名無しさん 08/09/15 18:08 ID:YQ3e6f1JdJ (・∀・)ｲｲ!! (5): このやり方、婉曲な退職勧奨のような気がする。
3 :名無しさん 08/09/15 18:08 ID:zjqXKTjF4I (・∀・)ｲｲ!! (7): なんか経営がマルチあがりくさい
4 :名無しさん 08/09/15 18:08 ID:wEzdhPbxFd (・∀・)ｲｲ!! (1): そもそも時給がいくら？
5 :名無しさん 08/09/15 18:08 ID:LUgl.B.PZ5 (・∀・)ｲｲ!! (1): あなたの回答: あなたはこのアンケートを無視しました。 (今日 18時4分)

なのに無視の票が増えてないのはなぜだろう
6 :名無しさん 08/09/15 18:09 ID:rzfg,3rwp0 (・∀・)ｲｲ!! (8): ４森㌧
従業員の知人や、知人の知人に買わせるなんてマルチ商法じゃないか
ましてやアルバイトにまでそんな事をさせるなんて考えられない
7 :名無しさん 08/09/15 18:09 ID:Hj.CCau7uo (・∀・)ｲｲ!! (3): 今は正社員より首をきりやすいアルバイトや派遣社員にむちゃなノルマを課す
所が多いからなぁ。
>>1さん頑張って。
8 :名無しさん 08/09/15 18:10 ID:5wcq9uA05E (・∀・)ｲｲ!! (1): うーん、俺は経験したことないけど大変そうだな
とりあえず頑張ってくれ
9 :名無しさん 08/09/15 18:10 ID:JpR5JWvd30 (・∀・)ｲｲ!! (-2): 彼女ＧＥＴしたんだけど君たち欲しい？あげないけどね
10 :名無しさん 08/09/15 18:11 ID:t5uoxszDyl (・∀・)ｲｲ!! (6): どうみてもブラックです
なるべく早く脱出しましょう
11 :名無しさん 08/09/15 18:13 ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (2): >>4
人や職場によっても違うみたいですが
自分の働いているところでは700円後半から900円という感じです。
深夜の場合は深夜労働の手当ては出ていますが…
12 :名無しさん 08/09/15 18:16 ID:VUzywbGDYZ (・∀・)ｲｲ!! (2): バイトにも責任取らせるくらいだから、その会社は長くないだろ。
計画倒産しようとしてるんじゃね？
13 :名無しさん 08/09/15 18:17 ID:ZT2,mu9d7e (・∀・)ｲｲ!! (1): rァもっといい職場へ
　　不能条件にあたるとして提訴
14 :名無しさん 08/09/15 18:18 ID:sn,VRwa1cL (・∀・)ｲｲ!! (1): 縁故のお客めあてに社員を募集するのは聞いたことがあるが、バイトはどうかな？
何かあったとき、責任だれがとるの。
15 :名無しさん 08/09/15 18:21 ID:56VSHg8dWX (・∀・)ｲｲ!! (3): どう考えてもブラックだから転職を勧める。
多数の方が同意見だとおもう。
16 :名無しさん 08/09/15 18:24 ID:-5oltWZxQw (・∀・)ｲｲ!! (7): >>1
お前の周りからさんざん搾り取って、
要らなくなったら使い捨てるための売り上げ目標にしか見えん。
お前は最終的に辞めるだけでいいかもしれんが、
買いたくもない商品を買わされる周りの人間にとっては、
何のプラスにもならないってことをよく考えろ
17 :名無しさん 08/09/15 18:24 ID:t5v_YvodzU (・∀・)ｲｲ!! (2): コンビニでもアルバイトにクリスマスケーキとかのノルマを課すよね。
店内のノルマを一人で達成してる人がいたんだけど、
そんなに人脈広いなら、もっと違う所に勤めればいいのにって思ってた。

仕事するのに目標を設けるのは悪い事じゃないけど、
違うバイト見つけた方がいいんじゃないかな？
18 :名無しさん 08/09/15 18:25 ID:9Fk6_CfWws (・∀・)ｲｲ!! (6): アルバイトのうちに早くやめた方がいい。
内勤で深夜、で販売目標つまり営業(販売?)はどうもおかしい。
正社員に昇格されてしまったときどうするの？

この場合の類語：研修社員
19 :名無しさん 08/09/15 18:25 ID:AVbcYYqSYb (・∀・)ｲｲ!! (5): 悪い事は言わん。すぐ辞めたほうがよい。
理由は前の人たちが言ったことのうちのどれかだ。
いずれにしろ碌な理由ではない。すぐ辞めろ。
20 :名無しさん 08/09/15 18:25 ID:I4e.45m5xY (・∀・)ｲｲ!! (2): 社員なら良くありそうだが、バイトまでだと聞いたことない。
達成のために自腹とか馬鹿馬鹿しいし、転職した方がいいんじゃないかな？
21 :名無しさん 08/09/15 18:26 ID:Yw8HFx7gGD (・∀・)ｲｲ!! (1): なんのバイトか分かりませんが、店長がちょっと先走ったのかも。
効果が無ければ取りやめるんじゃ無いでしょうか。
22 :名無しさん 08/09/15 18:27 ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (2): 正直辞めてしまってもいいと思うんですが
深夜でお客さんに接触する機会のないアルバイトに
売上目標というのはある話なのか疑問で
23 :名無しさん 08/09/15 18:29 ID:n_eYXyU1iy (・∀・)ｲｲ!! (4): ノルマを達成しなければ時給が下がるとか、最初の契約時にそう言われてて
アンケ主がそれを承諾したってのならまだしも、そうじゃないならそれはおかしいと思う。
てか、友人知人家族に売れて、マルチ丸出しだし。
今後、不当解雇や時給ダウンとかがあった時の為に、証拠になるような物集めておいた方が良くない？
労働局とか（？）に相談してもいいと思うぞ。
そんな会社は辞めるに限るが、ちょっとチクッておいた方がいいかもな。
アンケ主はおかしくないぞ！騙されるな！ガンガレ！
24 :名無しさん 08/09/15 18:30 ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (1): 質問欄には書いてないのですが
全国的に支店のある店で、売上目標自体は少しずつ違っているようですが
支店長の判断というよりは、もっと上の判断のようです。
25 :名無しさん 08/09/15 18:31 ID:I0GTWceRF2 (・∀・)ｲｲ!! (5): 相当昔の話ですが、某家電量販店で同じような売上げ目標を設定されました。
最初は24時間風呂、次はマッサージチェア、次は大型テレビと
キャンペーンごとに毎回です。
おかげさまで、親兄弟、親戚、友人等、買ってくれた方達からは、いまだに詐欺師扱いです。

悪い事は言いません、早く辞めて新しい仕事を見つけて下さい。
26 :名無しさん 08/09/15 18:32 ID:CMTk,YWmqM (・∀・)ｲｲ!! (1): スレ主さんがいくつか知らないけどそこ辞めて違う職場探したほうがいいと思う
27 :名無しさん 08/09/15 18:33 ID:gtuJ2Ox,tP (・∀・)ｲｲ!! (1): パチ屋のバイトでもした方が早いような・・・
28 :名無しさん 08/09/15 18:33 ID:jREH_uODI. (・∀・)ｲｲ!! (1): 業種だけでも教えてもらえませんか。
29 :名無しさん 08/09/15 18:35 ID:q2JAHo,7P, (・∀・)ｲｲ!! (5): ねずみ講のバイトだな。
友人・知人を失うよ。
俺ならしない。
30 :名無しさん 08/09/15 18:35 ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (1): >>28
質問欄に書こうか迷ったんですが、郵便物を配達する業種です
31 :名無しさん 08/09/15 18:39 ID:I3Tqpj._js (・∀・)ｲｲ!! (6): マルチでないとしても、アルバイトにまでノルマを課すということは、
相当な不良在庫を抱えているのではないかと予想される。
経営が厳しいのではないかな。
俺も早めに見切りをつけて辞めることをお勧めする。
32 :名無しさん 08/09/15 18:49 ID:e3GOf0R..1 (・∀・)ｲｲ!! (3): 今はどうかわからないけど、昔の生命保険会社はそういう感じだったね。
正式に雇用せず、とりあえず研修という名目で採用し、家族、親戚、友人、
知人をターゲットにさせる。
最初はある程度は契約できるが、その後はさっぱり。
なので、正社員にはなれなくて、いずれ自分から退職するというシナリオ。
近いものがあるんじゃないかな。
33 :名無しさん 08/09/15 18:51 ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (1): >>32
一部の会社ではあるんですね
アルバイトに売上目標ってあまり聞かないので
でもアンケートを見ると、そこまで珍しいものでもないみたいですね
近いうちに辞めようかなとは思いますけど…
34 :名無しさん 08/09/15 19:09 ID:K_rJ.eC4ur (・∀・)ｲｲ!! (4): それは郵便局じゃあないですか？
公社時代に内務でアルバイトしてたんですけど、同じようなことがありました。
で、私は上司に抗議した結果、年賀状1枚だけでもいいんで・・・　というようになりましたよ。
35 :名無しさん 08/09/15 19:12 ID:ZT2,mu9d7e (・∀・)ｲｲ!! (1): >郵便物を配達する業種
え…？
36 :名無しさん 08/09/15 19:12 ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (2): >>34
大きな声では言えませんが、年賀状を売る売上目標が…
今年から販売に力を入れるらしく
今までは販売0でも何も言われなかったのですが、今年からはうるさくなりました
37 :名無しさん 08/09/15 19:13 ID:ZT2,mu9d7e (・∀・)ｲｲ!! (2): >>36
早く他のバイト先を探すんだ
38 :名無しさん 08/09/15 19:14 ID:mLZVZbWWyL (・∀・)ｲｲ!! (4): >>30
あー…あそこですか…この手の話なら、
10年前には既にあったような。
職場で売り込まれる側でしたが。
39 :名無しさん 08/09/15 19:15 ID:BkH365IlaY (・∀・)ｲｲ!! (2): 勘違いしている人も多いようですが、バイトといえど立派な労働者。
ノルマを達成できなければ（明らかに常軌を逸したノルマでなければ）
最低賃金の範囲内で時給を下げられても何ら問題はありません。

バイトだから、と全力で仕事に取り組まず生産性の低い労働者は
評価が下がる＝賃金が下がる、というのは当然の事です。

「友人、知人、親、親戚」云々も保険外交員などの営業の仕事では当たり前。
これを理解できない意識の低い、生産性の低い労働者がワーキングプアに陥るのです。

ただし、ペナルティがあるのであれば売上目標の達成に見合った報酬も用意されて然るべきです。
単に厳しい条件下で働かせて割に合わない賃金しか出ないようでしたらそれは単なる労働の搾取、
そんな会社の片棒を担がされる前に退職された方が身のためでしょう。
40 :名無しさん 08/09/15 19:20 ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (1): >>37
はい　新しいバイトを探そうと思います

>>38
今までは内部の深夜の時間の人たちにはスルーだったんですが
今年からは頑張ってもらう　ということを言われました

>>39
それはわかるんですが
内部で一切お客さんと接する時間がない上に
営業をしようにも深夜の時間で普通の営業は無理
しかも雇用通知の書類には営業は一切書いてないんです
41 :名無しさん 08/09/15 19:23 ID:ZT2,mu9d7e (・∀・)ｲｲ!! (2): >>39
今回の件は明らかに常軌を逸しているノルマではないかと
42 :23 08/09/15 19:27 ID:n_eYXyU1iy (・∀・)ｲｲ!! (1): >>33
前の書き方が悪くて逆に取られたのかもしれないが、よくある事ではないと思うよ。
逆によくある事だったとしても、よくある事＝正しい事とは限らないし。

辞めて済むならすぐ辞めた方がいいと思うが、難しいようなら
アンケ主が住んでいる所の地域労働組合に相談してみてはどうだろう。
アンケ主は悪くないのだから泣き寝入りする事はないと思う。

あと、調べてみたら『働くあなたのオンライン相談所』ってのもあった。
もし組合へ行くのに抵抗があるなら、そういう所に相談してみるのもいいかもしれないのでURLを載せておくね。
http://job-sodan.blog.so-net.ne.jp/
ここ以外にもあるとは思うんだけど…、出来れば労働組合に相談してみるのが一番だと思うよ。
気を落とさずに。
43 :名無しさん 08/09/15 19:32 ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (2): >>42
ありがとうございます
一般的に良くあることなら、諦めようかなと思っていたんですが
相談してみてもいいのかなと思いました

ただ今まで放置されていたことや、あくまで売上目標で
自給のことは公になっていないことも考えると
難しいのかな　とも思うんですが
44 :名無しさん 08/09/15 19:38 ID:n_eYXyU1iy (・∀・)ｲｲ!! (3): >>43
時給が下がるという事が噂の内は、時給に関して相談するのは難しいかもしれませんが
契約内容にないノルマを、しかも勤務時間内にこなすのは不可能と分かっていて課すのはおかしいですよ。
法律などの難しい事が分からず諦める…なんて事になるようなら、やはり一度相談に行かれるといいと思いますよ。
今までせっかく働いてきたのに、向こうの無理な要求をのまなかった事で
本人希望の形で退職なんて納得がいきませんよ。体調に気を付けて頑張って！
45 :名無しさん 08/09/15 19:40 ID:n_eYXyU1iy (・∀・)ｲｲ!! (3): 追伸
相談に行く時は、時間が限られているから、相談したい事柄を紙に書くなりして
纏めていった方がいいですよ。あと、給与明細などは時給問題の時の為に取っておいた方がいいと思います。

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