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2008年12月11日 23時19分終了#27849 [ネタ] 派遣切り、どう思います?

ID:qMOwAqgXBz (・∀・)イイ!! (11)

「派遣切り」など、非正社員の中途解雇や雇い止めが相次ぐなか、派遣社員らが労働組合をつくったり加盟したりして、解雇の撤回を求める動きが広がっている。

どうなんだろ?

2許せない!401(8.8%)
3モリタポ273(6%)
4契約通りで(ry548(12.1%)
5自己責任*376(8.3%)
6水樹奈々*52(1.1%)
7どうでもいい*162(3.6%)
8仕方ない*456(10.1%)
9極左の組合は嫌い*134(3%)
10【金は創価学会を救う】24時間テレビ…79%の人が放送する価... 省略*105(2.3%)
11派遣でしか就職できないあなたがバカなのですm9(`・ω・´) ... 省略*228(5%)
12小泉が悪い*297(6.5%)
13労働者側も生活を守るためには当然だと思う。当事者だけでな... 省略*744(16.4%)
14がんばれ*388(8.6%)
15無職の俺勝ち組www*89(2%)
16働いたら負け*62(1.4%)
1724*5(0.1%)
1任意214(4.7%)
無視6

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。
*がついている選択肢は「任意」の重複から自動的に追加されたものです。

多い順に並べる

「任意」の内容、回答頻度、省略された選択肢の全表示、などの詳細表示

この円グラフをブログに貼れます→

合計回答数: 4535人 / 4534個

このアンケートにはNGワード「NGなんかないッ!幸福であるッ!独りではなく全員が未来を『覚悟』できるからだッ!『覚悟した者』は『幸福』であるッ!」が設定されていました。

このアンケートと年齢性別出身都道府県居住都道府県でのクロス集計を見る

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2 :名無しさん 08/12/10 23:21 ID:t-zdO.7gU_ (・∀・)イイ!! (6)
このアンケのカテゴリがネタってのはどうかとおもうが・・・


3 :名無しさん 08/12/10 23:21 ID:V07nw0ligt (・∀・)イイ!! (4)
NGワードでちょっと笑った


4 :名無しさん 08/12/10 23:23 ID:r.QSv8jl9J (・∀・)イイ!! (6)
え、ネタなの?真面目に答えようと肩に力を入れちゃったよ。。。ショボン


5 :名無しさん 08/12/10 23:23 ID:Ls3IGngQ7k (・∀・)イイ!! (11)
会社側に立って考えてみれば、こういう経済状況で切りやすいから派遣
っていう選択肢を選んだのだろうと思う。


6 :名無しさん 08/12/10 23:23 ID:S52mYh0shU (・∀・)イイ!! (0)
派・遣・切 とな?


7 :名無しさん 08/12/10 23:23 ID:Pa2JujPYbV (・∀・)イイ!! (10)
派遣ってのは簡単に切れるから派遣なんだよな


8 :名無しさん 08/12/10 23:24 ID:pjw6OknORm (・∀・)イイ!! (0)
解雇された人も労組に絡まれる企業もすべて自己責任でございます


9 :名無しさん 08/12/10 23:24 ID:e8dk,Dip1Y (・∀・)イイ!! (1)
みんながんばれ


10 :名無しさん 08/12/10 23:25 ID:3AdVeVLpyY (・∀・)イイ!! (0)
派遣の品格ってゆうドラマあったよね。


11 :名無しさん 08/12/10 23:27 ID:u8.jRAHOxZ (・∀・)イイ!! (3)
まぁ元々そういう調整弁的目的で雇っていた面もあるからねぇ…
が、生業として働いてる以上、いきなりクビはないわな。

せめて、三ヶ月前程度の通告を制度化するべきだと思う。


12 :名無しさん 08/12/10 23:27 ID:PG1BrfrgPe (・∀・)イイ!! (7)
意味が分からない

なんで今になってこの問題大きく取り上げるんだろうね
昔から連綿と続いてきてることだろ
対象となる人が増えたから?
昔アルバイトだった人や、期間工だった人が、派遣になっただけじゃないの?
それと派遣業の問題を全く取り上げないのは何故なんだろうね


13 :名無しさん 08/12/10 23:27 ID:lH_U7dGMAJ (・∀・)イイ!! (8)
製造業じゃないけど、派遣で働いてる俺は気が気じゃないぜ。orz
「契約途中終了」じゃなくて、せめて「期間満了」まで待てないもんかね。


14 :名無しさん 08/12/10 23:28 ID:HHUsk4qJsN (・∀・)イイ!! (1)
需要を大企業は作るべき。
その為にため込んだカネは使うべき。
経済がある限り、切られた派遣や零細はどうにもできん。
大企業が循環を否定しカネを滞留しているから血栓ができ、経済が死滅する。


15 :名無しさん 08/12/10 23:28 ID:0PcHqBte6a (・∀・)イイ!! (4)
「許せない」
補足すれば
「流れとして自然なこと」だと思う。


16 :名無しさん 08/12/10 23:31 ID:ODxn9FF4Kg (・∀・)イイ!! (16)
俺派遣だけど仕方ないと思ってる。
だって俺は自分の都合のいいように派遣を利用してるし、雇用主が同じように俺を都合のいいように俺らを扱うのは仕方ないことだ。


17 :名無しさん 08/12/10 23:31 ID:YPoB59hmoq (・∀・)イイ!! (8)
悪法も法なりなので
客観的に見て、切ること自体に文句を言いたいってことはない
つまり経営者の判断を責めることより、派遣法自体が問題なんだよ
単純労働にまで派遣業を解禁したのが一番の問題だ


18 :名無しさん 08/12/10 23:32 ID:EQ0DKoDvrE (・∀・)イイ!! (1)
契約の通り期間満了まで(途中解雇を契約におりこんでいたなら別だが)雇うべき。


19 :名無しさん 08/12/10 23:32 ID:3AdVeVLpyY (・∀・)イイ!! (2)
>>12対象者が増えたんでそ


20 :名無しさん 08/12/10 23:35 ID:Pa2JujPYbV (・∀・)イイ!! (1)
文句を言うにしても派遣業者に言うべきだね


21 :名無しさん 08/12/10 23:35 ID:UxTa5VLpdv (・∀・)イイ!! (3)
中間搾取の派遣業者のピンハネ率が高すぎる。
ピンって1割なんでしょ?
なんだかんだで30%くらいはねてる所は普通らしいじゃん。
規制されないってことは献金した者勝ちなのかね…。


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