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2008年12月11日 23時19分終了#27849 [ネタ] 派遣切り、どう思います?

ID:qMOwAqgXBz (・∀・)イイ!! (11)

「派遣切り」など、非正社員の中途解雇や雇い止めが相次ぐなか、派遣社員らが労働組合をつくったり加盟したりして、解雇の撤回を求める動きが広がっている。

どうなんだろ?

2許せない!401(8.8%)
3モリタポ273(6%)
4契約通りで(ry548(12.1%)
5自己責任*376(8.3%)
6水樹奈々*52(1.1%)
7どうでもいい*162(3.6%)
8仕方ない*456(10.1%)
9極左の組合は嫌い*134(3%)
10【金は創価学会を救う】24時間テレビ…79%の人が放送する価... 省略*105(2.3%)
11派遣でしか就職できないあなたがバカなのですm9(`・ω・´) ... 省略*228(5%)
12小泉が悪い*297(6.5%)
13労働者側も生活を守るためには当然だと思う。当事者だけでな... 省略*744(16.4%)
14がんばれ*388(8.6%)
15無職の俺勝ち組www*89(2%)
16働いたら負け*62(1.4%)
1724*5(0.1%)
1任意214(4.7%)
無視6

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*がついている選択肢は「任意」の重複から自動的に追加されたものです。

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合計回答数: 4535人 / 4534個

このアンケートにはNGワード「NGなんかないッ!幸福であるッ!独りではなく全員が未来を『覚悟』できるからだッ!『覚悟した者』は『幸福』であるッ!」が設定されていました。

このアンケートと年齢性別出身都道府県居住都道府県でのクロス集計を見る

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2 :名無しさん 08/12/10 23:21 ID:t-zdO.7gU_ (・∀・)イイ!! (6)
このアンケのカテゴリがネタってのはどうかとおもうが・・・


3 :名無しさん 08/12/10 23:21 ID:V07nw0ligt (・∀・)イイ!! (4)
NGワードでちょっと笑った


4 :名無しさん 08/12/10 23:23 ID:r.QSv8jl9J (・∀・)イイ!! (6)
え、ネタなの?真面目に答えようと肩に力を入れちゃったよ。。。ショボン


5 :名無しさん 08/12/10 23:23 ID:Ls3IGngQ7k (・∀・)イイ!! (11)
会社側に立って考えてみれば、こういう経済状況で切りやすいから派遣
っていう選択肢を選んだのだろうと思う。


6 :名無しさん 08/12/10 23:23 ID:S52mYh0shU (・∀・)イイ!! (0)
派・遣・切 とな?


7 :名無しさん 08/12/10 23:23 ID:Pa2JujPYbV (・∀・)イイ!! (10)
派遣ってのは簡単に切れるから派遣なんだよな


8 :名無しさん 08/12/10 23:24 ID:pjw6OknORm (・∀・)イイ!! (0)
解雇された人も労組に絡まれる企業もすべて自己責任でございます


9 :名無しさん 08/12/10 23:24 ID:e8dk,Dip1Y (・∀・)イイ!! (1)
みんながんばれ


10 :名無しさん 08/12/10 23:25 ID:3AdVeVLpyY (・∀・)イイ!! (0)
派遣の品格ってゆうドラマあったよね。


11 :名無しさん 08/12/10 23:27 ID:u8.jRAHOxZ (・∀・)イイ!! (3)
まぁ元々そういう調整弁的目的で雇っていた面もあるからねぇ…
が、生業として働いてる以上、いきなりクビはないわな。

せめて、三ヶ月前程度の通告を制度化するべきだと思う。


12 :名無しさん 08/12/10 23:27 ID:PG1BrfrgPe (・∀・)イイ!! (7)
意味が分からない

なんで今になってこの問題大きく取り上げるんだろうね
昔から連綿と続いてきてることだろ
対象となる人が増えたから?
昔アルバイトだった人や、期間工だった人が、派遣になっただけじゃないの?
それと派遣業の問題を全く取り上げないのは何故なんだろうね


13 :名無しさん 08/12/10 23:27 ID:lH_U7dGMAJ (・∀・)イイ!! (8)
製造業じゃないけど、派遣で働いてる俺は気が気じゃないぜ。orz
「契約途中終了」じゃなくて、せめて「期間満了」まで待てないもんかね。


14 :名無しさん 08/12/10 23:28 ID:HHUsk4qJsN (・∀・)イイ!! (1)
需要を大企業は作るべき。
その為にため込んだカネは使うべき。
経済がある限り、切られた派遣や零細はどうにもできん。
大企業が循環を否定しカネを滞留しているから血栓ができ、経済が死滅する。


15 :名無しさん 08/12/10 23:28 ID:0PcHqBte6a (・∀・)イイ!! (4)
「許せない」
補足すれば
「流れとして自然なこと」だと思う。


16 :名無しさん 08/12/10 23:31 ID:ODxn9FF4Kg (・∀・)イイ!! (16)
俺派遣だけど仕方ないと思ってる。
だって俺は自分の都合のいいように派遣を利用してるし、雇用主が同じように俺を都合のいいように俺らを扱うのは仕方ないことだ。


17 :名無しさん 08/12/10 23:31 ID:YPoB59hmoq (・∀・)イイ!! (8)
悪法も法なりなので
客観的に見て、切ること自体に文句を言いたいってことはない
つまり経営者の判断を責めることより、派遣法自体が問題なんだよ
単純労働にまで派遣業を解禁したのが一番の問題だ


18 :名無しさん 08/12/10 23:32 ID:EQ0DKoDvrE (・∀・)イイ!! (1)
契約の通り期間満了まで(途中解雇を契約におりこんでいたなら別だが)雇うべき。


19 :名無しさん 08/12/10 23:32 ID:3AdVeVLpyY (・∀・)イイ!! (2)
>>12対象者が増えたんでそ


20 :名無しさん 08/12/10 23:35 ID:Pa2JujPYbV (・∀・)イイ!! (1)
文句を言うにしても派遣業者に言うべきだね


21 :名無しさん 08/12/10 23:35 ID:UxTa5VLpdv (・∀・)イイ!! (3)
中間搾取の派遣業者のピンハネ率が高すぎる。
ピンって1割なんでしょ?
なんだかんだで30%くらいはねてる所は普通らしいじゃん。
規制されないってことは献金した者勝ちなのかね…。


22 :名無しさん 08/12/10 23:36 ID:KIvB84bXhv (・∀・)イイ!! (7)
派遣先の会社がしばしば槍玉に挙げられているけれど、
派遣元の会社も悪いと思う…


23 :名無しさん 08/12/10 23:39 ID:UG6gTgKGF3 (・∀・)イイ!! (5)
そもそも派遣という就業形態を認めるべきでない。


24 :名無しさん 08/12/10 23:39 ID:f_,-ilgnuv (・∀・)イイ!! (0)
学生時代に勉強しておくべきだったと今更ながらに後悔する日々を送りながら一生を終える人々です。お前らも勉強しろよ。


25 :名無しさん 08/12/10 23:39 ID:8qJI2knMVJ (・∀・)イイ!! (17)
派遣社員や契約社員なんて最初から企業に都合の良い存在だとわかっていたはず。
逆に言えば正社員のように拘束されることもないので、
今までは派遣社員や契約社員のメリットを利用してきたはず。

それを今のような不況時に切られるからといって文句をつける方がナンセンス。
正社員でさえ切られるご時勢に派遣社員や契約社員を切るなという方が理不尽。


26 :名無しさん 08/12/10 23:39 ID:HHUsk4qJsN (・∀・)イイ!! (1)
>>21
消費税では「みなし課税率適用」だと半分を人材関係の業種の場合原価と見なすとなっている。
悪どいところも多く、それ以上がっぽりってところも現実には多いよ。


27 :名無しさん 08/12/10 23:40 ID:oiVLNGVz4S (・∀・)イイ!! (0)
正社員ですら解雇されるとこも出てきてるようだから仕方ないのかな。
でも少ない給料で一緒に頑張ってきて、それで真っ先にクビにされるのは何とも可哀想な話だよね。


28 :名無しさん 08/12/10 23:41 ID:LQpsUrRJV. (・∀・)イイ!! (0)
真っ先に切られるとわかっていて派遣社員になることを選んだのだから、
それでキレてるのはおかしいね。


29 :名無しさん 08/12/10 23:43 ID:xtX91wjs6k (・∀・)イイ!! (3)
パート社員・正社員募集すると一人も応募が無いくせに、派遣だと
いくらでも人が来る。派遣の人たちって、就業に向けた活動する自信が
ないので、派遣業者に就業先決めてもらってるんじゃないの?
下手に派遣業者が存在するので、楽なほうに逃げ込んでるんじゃないの?

僕は派遣業の解禁に反対だったし、今でも反対なんだけど、派遣業が規制
されたらされたで、派遣の人は結構色々な現実に直面することになると
思ったりして、ちょっと心配。


30 :名無しさん 08/12/10 23:43 ID:7x_IS_SgFi (・∀・)イイ!! (2)
なんていうか、大企業は人材も社会も育成するつもりがなくて、自分の利益だけ
丸抱えしてるのが現在の構図なんだろうね。
人材も美味しいとこ取りだけして、気に入ったヤツは引き抜くし(最近、けっこう汚い手で
やってるね)、いらなければポイ。
自分も派遣で働いてるけど、ぶっちゃけ正社員より今の仕事を知っていると思う。
切るなら切ればいいけど、そのあとどうなっても知らんよ、と言えそうなことだけが
今のモチベーションだ。


31 :名無しさん 08/12/10 23:51 ID:ea8azkKx.F (・∀・)イイ!! (2)
アメリカが日本を弱体化しようとして推し進めた施策の結果だろ
年功序列・終身雇用というのは確かに問題はあったが
やはり当時世界最強を誇った日本の競争力の源泉だったと思う


32 :名無しさん 08/12/10 23:54 ID:yZfuBA2-j, (・∀・)イイ!! (4)
大手企業で直接雇用のパート社員だったけど、派遣社員の給料は同じデスクワークでも、かなり良かった。
ただ、部署の人員削減に合わせて、切るのは派遣から。その為の派遣だと上司が言っていた。
部署内での会議でもパート社員の意見は良く聞いてくれた。
アンケは仕方ないに入れた。でも、即戦力で渡り歩く派遣さんも大変だな、というのはある。


リーマンブラザーズだって、年俸千万単位の人があれだけ行き場を失った。
誰にだって、何かしらの形で不況は影響してくると思う。


33 :名無しさん 08/12/10 23:54 ID:nZ89NDiQ1J (・∀・)イイ!! (2)
契約のんで働いてるんだから


34 :名無しさん 08/12/10 23:57 ID:nIWKEi_N3g (・∀・)イイ!! (6)
正社員だったけど、夏前に、社長一族に嫌われたってだけで解雇されました。
無事に再就職できたけど、かなり困りました。
派遣だろうとなんだろうと、いきなりはつらいはず。


35 :名無しさん 08/12/11 00:00 ID:K,0Qvh0IOU (・∀・)イイ!! (2)
正社員のように馴染んでいたのに…とぼやいてた人がいたが
ならなんで社員にならねーんだよwと思った

派遣ってそういうもんじゃん。社員より軽く扱われるのは仕方ない。
結局気楽だから甘えてたんでしょ、としか思えない
色々な事情の人はいるだろうけど、だからといって派遣先の会社ばかりを責められないよ
会社にだって事情はある。みんな必死なんだから


36 :名無しさん 08/12/11 00:05 ID:fTcPmkIi57 (・∀・)イイ!! (2)
先手を打って解雇で役員の給料が上がるんですね、わかります。

派遣から切るのはわかるけどさ、派遣側に落ち度はないわけじゃん。
役員報酬の減額が先じゃないのかなぁ、とは思う。


37 :名無しさん 08/12/11 00:08 ID:F3jYrcIiJl (・∀・)イイ!! (4)
これだけ派遣社員が切られるといわれる中で何が一番悲しいって
派遣に頼る世の中だと言うこと。
社会構造というか、企業体質というか。悲しい。


38 :名無しさん 08/12/11 00:11 ID:AQRiHS4DrZ (・∀・)イイ!! (0)
不況なら全員が等しくその状況に耐えるべきで、
派遣という弱い立場の人を真っ先に切り捨てるというやり方は間違っている。
派遣の人を人間扱いしていると思えない。


39 :名無しさん 08/12/11 00:11 ID:aCyEcMKDJQ (・∀・)イイ!! (1)
確かに派遣といえどずっと同じところで働いてる人もいる
そういう人には厳しい現実
でも切られる時は真っ先に切られるのも仕方のないこと


40 :名無しさん 08/12/11 00:11 ID:4pIgOIEBbl (・∀・)イイ!! (-1)
>【金は創価学会を救う】24時間テレビ…79%の人が放送する価値なしと回答「24時間テレビ、放送する価値あると思う?」というテーマで世論調査を行いました。
>結果は、21%の人が放送する価値がある、79%の人が価値がないという形となりました。
>まずは79%と多数を占めた放送する価値がないという意見。
>「同じ人間で障害があるだけです、それは健常者(この言い方もキライですが、わかりやすく)も、いろんな障害をもっています。同じ目線でできないものでしょうか」
>「本来の主旨とかけ離れた企画が多いジャニーズを大量に登場させ歌を歌うだけ経費の無駄遣いボランティアや募金を募るならノーギャラでやるべき番組制作費を募金に回すほうがマシ」
>「タレント使って『感動』を自作自演で押し付けられても何が感動なのか全く分からん。 TVも何時迄こんな下らない企画をやっているんだ」
>「この番組の変遷を皮肉ると、 「愛は地球を救う」→「金は地球を救う」→「金は日テレを救う」さらに「金はお笑い芸人とジャニーズを救う」又は「金は創価学会を救う」いや「金は創価学会を巣食う」。」 といった意見がよせられました。
>一方で21%と少数派の放送価値があると言う人の意見では、 「チャリティーはしないよりした方が良い」
>「番組の作り方やマンネリ化については気になる点はあるが、実際に何憶というお金を集め、 それにより助かっている人がいるなら、意味はあると思う」
>「24時間テレビを通じて体の不自由な人達の事何万人に一人と言う病気の事を教えてもらいました。 このような番組でないと見る機会がないですね」
>「他人に無関心な、世間の人々の理解を得るためには、こういった番組も必要なんでしょうね」
>「障害で苦しむ方の実情を伝える番組として続けて欲しい。2時間やそこらのドキュメンタリーでは話題になりにくい。
> こうやって大々的に行うことにはプラスの面も多いだろう。さまざまな障害で不自由している方に比べて、なんて自分は恵まれているのだろうと毎年再確認させられます」
>といった意見がよせられました。


41 :名無しさん 08/12/11 00:15 ID:q_Pi4LQ.P3 (・∀・)イイ!! (3)
仕事にも需要と供給がある。


42 :26 08/12/11 00:22 ID:j,FlzMQfRV (・∀・)イイ!! (3)
一応解説を書いておくよ。

消費税率ってのは、利益に対して5%かかるんだが、原価は消費税支払い済みって事で抜いて考える。
ただ、みなし課税(今年度より申請制になった)を選ぶと業種毎に決まった割合を原価と見なすという法律がある。
職種によって違うが、例えば、月100万円で会社が請けたとする。
派遣さんに諸経費込みで例えば30万支払ったとする。
利益は70万だが、そのうち課税対象になるのは50%の50万円。
その50万円に5%をかけて消費税として税務署に支払う。
20万円には課税されない丸儲け。(安ければ安いほど儲かるんだよな。)
派遣さんは、契約終了と同時に普通は解雇。再就職支援もないケースがほとんど。
それどころか再就職の邪魔までされるケースもある。
個人で零細のオレは消費税支払った事ないんだが、たぶん大きくは違ってないはずだよ。
詳しい事は税理士さんに聞いてもらえば一番確かだ。(普通は有料。税理士でないオレにはそうとしか言えない。)


43 :名無しさん 08/12/11 00:24 ID:bfKrBJPovM (・∀・)イイ!! (2)
「小泉が悪い」の少なさにびっくりした。


44 :名無しさん 08/12/11 00:27 ID:qliW6EYXsC (・∀・)イイ!! (3)
正直、政治も企業も正社員や労組も派遣社員も悪いと思うけど、
なんとかできるのは政治しかないから、
政治家に頑張ってもらいたい。

正社員は派遣で安心してたけど、次は自分の番だし。
企業は簡単にクビきっちゃうと、経済がまともに動かなくなるし、
でも自分のところが損しないためには仕方ない面もあるし、
派遣社員も自己責任な面もあるけど、社会全体がよくならないと抜け出せない面もあるし。

最終的に力のある政治がなんとかせざるを得ないと思う。
その分、責任も大きいけどね。

派遣社員解雇して生活保護とか申請する人も増えてるみたいだけど
そういうのが増えると、回り回って国民一人一人が損してるんですよ、と気付かないと。
消費が減ってるのも、雇用が安定しないとか背景にそういうのもあるし。


45 :名無しさん 08/12/11 00:28 ID:z.fy_bYc9g (・∀・)イイ!! (5)
派遣の人たちで、今まで選挙に行かなかった人たちは
次回以降は選挙に行った方がいいと思うよ
知らぬ間に日本はダメになっていくから
今回のように事が起こってからの行動では遅いことが多いんだ


46 :名無しさん 08/12/11 00:34 ID:C,lNvghhBv (・∀・)イイ!! (2)
期間満了を待たずにクビを切る企業も許せないんだが
満了待たずに突然辞める派遣がいるのも事実なんだよなぁ
そう言う人を引き合いに出して、派遣会社の営業にプレッシャーかけるんだよ
「お宅の派遣さん契約途中で何人も辞めたでしょ。ちょっと信頼出来ないんですよ。
○○と××は今月いっぱいにしてもらえる?」とかね

うちの職場での事だけど、こういう事が続くと当然出来る派遣さんから辞めていくわけで、
何かもう制度以前に人としてどうなの?って事が多くて困る
まぁ、派遣さんが切られるお陰でペーペーの平社員の俺がクビにならずに済んでるのも事実・・・


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