結果発表 - 有限会社未来検索ブラジル(Brazil)に未来はあるか？

2 :名無しさん 09/02/04 07:39 ID:k3nFV7Br9H (・∀・)ｲｲ!! (7): 単に禁止するだけなら今の派遣で働く人が職を失い、
製造業への派遣解禁に伴い増え始めた国内工場も再び海外に移転してしまい
結局雇用が減少してしまう。そのための対策・法整備が取られて初めて賛成できる。
3 :名無しさん 09/02/04 07:44 ID:dksjm6hHPb (・∀・)ｲｲ!! (0): 本来出来ないような値段で品質の良い物を作る。
殆どバブルに近い存在で儲けて国が成長する。
どこかで歪みが来る。
他国に進出しても他国が発展すれば同じ事。
今を維持するためにはどっかから奪わないと無理、それが国内か国外か。
国の政治家なら国外から取れと言うだろう。
4 :名無しさん 09/02/04 07:50 ID:Uts-GqGNLl (・∀・)ｲｲ!! (-12): 単純労働者を派遣で使用することは、結果的に働く人から経験値を奪う結果になるので反対に一票。
>>2
その国内工場(多分大手企業のという意味だと思うけど)、
最近建設されてる奴は徹底的な省力化が計られてて全然人がいないんですけど…。
現代のオートメーション化のレベルって凄いんだから。
基本に戻って食料自給率を上げる為に、農林水産業への就業支援をやればいいのではないかと。
5 :名無しさん 09/02/04 07:52 ID:B4,pAOflHl (・∀・)ｲｲ!! (2): それよりも派遣切りに対する法整備だとかが先じゃないのか。
6 :名無しさん 09/02/04 08:00 ID:3-,-WsUEJh (・∀・)ｲｲ!! (2): 今みたいに派遣派遣って騒がれる前は製造業の人たちどうしてたの？
前やってた方法に戻るだけじゃだめなの？
7 :名無しさん 09/02/04 08:06 ID:,.NBTik5IR (・∀・)ｲｲ!! (4): >>4
工場を作るためにまず需要が生まれ、
工場を維持管理するためにも当然、需要が生まれる。

君は目先のことだけで判断しているようだが、
ちょっとオツムが足りないんじゃないか？
8 :名無しさん 09/02/04 08:09 ID:A0RcK1a1xN (・∀・)ｲｲ!! (2): 単に禁止かどうかではなく、派遣でも「常用型」と「登録型」があるから
不安定な立場になりやすい登録型派遣は禁止にすべきだと思う。
いずれにせよ、今のままではあまりに雇用保険など社会保障が薄すぎる。
9 :名無しさん 09/02/04 08:12 ID:zlSyG5C5f8 (・∀・)ｲｲ!! (2): 派遣者保護に関する法整備を進めるべきと思う。
派遣利用とは、低賃金労働力ではなく、
変動費化できるメリットを買うんだ、
という位置づけがもっと明確になればと思う。

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