2005年7月24日 12時10分終了#4322 [カテゴリなし] ジェンフリについて

男女平等とかなんとかかんとか言いながら、女性の地位が上がること、女性が得することについては大いに推進するし、女性が損をすることについては反対するね。
しかし、男性の地位低下や、男性が損をすることに関しては、推進もしくは容認してるのはなんで？
また、男性だからこそ損をしてることについては、ほとんど取り合ってくれない。なぜさ？

こんなの平等ではないと思う。

2	ｼﾗﾈ*	15	(30%)
1	任意	35	(70%)
無視		1

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15 :名無しさん 05/07/24 15:54 ID:1e703e6a78 (・∀・)ｲｲ!! (4)

昔男性優位だったから今は逆でいい、というけど
昔の遺産を今の男性が継承しているわけじゃないからダメでしょう。

ジムに通ったりジョギングしたりする中に女性はとても少ない。
自分で肉体的な格差を作り出しているように見える。

16 :名無しさん 05/07/24 16:09 ID:ac0ce9f014 (・∀・)ｲｲ!! (3)

>>11
「生理休暇」や「産休」は女性にとって集中して働くことができないから
やむを得ず認めるものであって、男性が同じ量の休暇を求めるのは、私はおかしいと思う。
女性は休んでいると言えども家や病院などで苦しんでいるはずであり、
それに対し男性はただ苦しみも無く休んでいるだけであるから。
（そういう点で生理休「暇」は間違っていると思う）

但し、「男性特有の苦しい何らかの症状」が出れば、それが発症した時
休暇を認めなければ差別になる。


>>15
女性が筋肉をつけようとするのは、女性からしてみれば逸脱した行為に見えるんだろうね。

17 :名無しさん 05/07/24 16:11 ID:d70bac9276 (・∀・)ｲｲ!! (5)

男女平等の話になると必ず生理休暇の話が出てくる気がする。
男女平等って、体に違いはあるけど脳ミソにに違いはないよ、
って意味なんじゃないの？？
いくら平等を訴えても女性から生理がなくなるわけじゃあるまいし、と思ってしまう。
実際に生理休暇を使ってる人なんて殆どいないだろうし。

18 :名無しさん 05/07/24 17:03 ID:1e703e6a78 (・∀・)ｲｲ!! (1)

生理がなくなるわけじゃあるまいしと開き直ったら、
能力に違いがあるのを認めたも同然じゃない？
脳みそが同じでも働かなかったらねえ

例えば痴漢冤罪で、被害者女と容疑者男が逆の証言をするとどうなると思う？
仮に有罪にならなくても解雇されると思うけど、
裁判の間、仕事ができないのは本人のせいじゃないよね。
会社は損害を被るべき？

19 :名無しさん 05/07/24 17:14 ID:91627e3107 (・∀・)ｲｲ!! (2)

生理休暇って軽い人でも、重い人でも同じに取れるから、
女同士でも激しく不公平じゃないのか？

20 :名無しさん 05/07/24 17:15 ID:2f40343b7b (・∀・)ｲｲ!! (2)

>>16
どうかな？
生まれる時に、女放置して男が会社で仕事してるというのは、女にとっても可哀想じゃないの？
後、生まれて直ぐとかは、しばらくは予想もしないことが起きる可能性も考えられる
だから有事に備えて男も休んでいいんじゃない？

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