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2011年8月23日 17時18分終了#59430 [会社職業] 前門の放射能、後門の解雇

ID:NHT9IS3eqI (・∀・)イイ!! (21)

福島の原発事故を受け、県外などへ避難していた住民が勤務先から職場復帰を求められ、
放射性物質への不安などを理由に復帰の先延ばしを希望したところ、
退職や解雇を迫られる事例が相次いでいる、という報道が先日なされていましたが、
原発事故から5ヶ月以上経っても放射性物質への不安などから
職場復帰を拒む従業員の解雇は妥当だと思いますか?

1モリタポ75(15%)
2妥当265(53%)
3不当148(29.6%)
4その他12(2.4%)
無視0

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21 :名無しさん 11/08/23 17:13 ID:lMZPAaN_da (・∀・)イイ!! (3)
日本のテレビが報道してないだけで、地面から放射性物質入り水蒸気が噴出してるのに行けるわけねーだろw


22 :名無しさん 11/08/23 17:16 ID:crA,S8wxxJ (・∀・)イイ!! (2)
嫌なら辞めろ (藤)


23 :名無しさん 11/08/23 17:17 ID:c1Oqw4LeFe (・∀・)イイ!! (2)
1年位は見てあげたいところだけどあと半年経っても状況は変わりそうもないしね
安全を取るのかお金を取るのか、そろそろ判断を迫っても仕方がないかな


24 :名無しさん 11/08/23 17:20 ID:_oiKqHmEsb (・∀・)イイ!! (-3)
>>21
はぁ……

サボタージュしているだけの人がずっと雇ってくれ給料くれ?
無理な話だろ 放射線が怖いとかパイロットとかは言わないんだけどなそんなこと


25 :名無しさん 11/08/23 17:20 ID:.WR,23drwu (・∀・)イイ!! (2)
会社だって、潰れるかどうかの瀬戸際なのに、会社に来ないヤツの面倒見切れないだろ。


26 :名無しさん 11/08/23 17:27 ID:p5TRtItIBI (・∀・)イイ!! (1)
放射線量測定値がわからないのに妥当も不当も判断できないな
本来なら国の基準で安全判定な地域なら妥当って答えたいけど
国の基準も相当ゆるくて信頼性がない現状では...


関係無いけど「全国焼肉店のユッケを網羅したグルメ本」を試食した上で作れ
って指示された時も返事が詰まりそう


27 :名無しさん 11/08/23 17:34 ID:Zq6LkSZLiZ (・∀・)イイ!! (3)
5ヶ月じゃしょうがないな


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