2013年4月7日 13時36分終了#68312 [会社職業] ブラック企業の定義

ID:7_Y86L6Lms (・∀・)ｲｲ!! (19)

皆さんにとって、ブラック企業の定義とは何でしょうか？
学生さんや働いていない方もご自由に回答をお願いします。
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アンケ主の話になってしまうのですが、
4月からアレな部署に飛ばされてふと思いついた次第です。
コンプライアンスに関わらない程度に、
愚痴などコメント欄で語り合っていただければ幸いです。

追記

試しに自社名でGoogle検索を実施してみたところ、関連検索に「ブラック」と表示されました。
とはいえ、自分ではブラック企業だとは思っていません。
学生さん達が気になって検索しているのかなぁ？

1	モリタポ	285	(28.5%)
2	給料が安い	422	(42.2%)
3	ボーナスが出ない	368	(36.8%)
4	サービス残業	647	(64.7%)
5	残業・休日出勤が多い	516	(51.6%)
6	有給休暇が取れない	528	(52.8%)
7	メンタルヘルスで休職者・退職者が多い	510	(51%)
8	アルバイトがいつの間にか失踪している	341	(34.1%)
9	人事・採用が無能	335	(33.5%)
10	一族経営	284	(28.4%)
11	仕事にやりがいがない	220	(22%)
12	社内での教育体系が確立されていない	349	(34.9%)
13	自分の仕事を正当に評価されない	346	(34.6%)
14	上司がマネジメントをしていない	362	(36.2%)
15	よくわからない行事に参加させられる	446	(44.6%)
16	過去に社内で自殺者が出ている	427	(42.7%)
無視		1

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。

多い順に並べる

回答頻度、省略された選択肢の全表示、などの詳細表示

この円グラフをブログに貼れます→

合計回答数: 1000人 / 6386個 ※複数回答可能なアンケートのため、回答の合計が回答人数と異なる場合があります。

このアンケートと年齢、性別、出身都道府県、居住都道府県でのクロス集計を見る Tweet

このアンケートへのトラックバック用URL: http://enquete.razil.jp/tb.php/68312

2 :名無しさん 13/04/07 11:13 ID:_wd-Seg3H1 (・∀・)ｲｲ!! (7)

黒い建物

3 :名無しさん 13/04/07 11:13 ID:xmTtYbdi6S (・∀・)ｲｲ!! (0)

前勤めてた会社、ほぼ全部該当してたわ

4 :名無しさん 13/04/07 11:13 ID:YuNFjkhRr1 (・∀・)ｲｲ!! (2)

全員ニガー

5 :名無しさん 13/04/07 11:13 ID:5gLQdv-Wx2 (・∀・)ｲｲ!! (0)

給料が安いのは監禁とセットでブラックかな
単体だとただの糞企業

6 :名無しさん 13/04/07 11:14 ID:gTW-FTgKhX (・∀・)ｲｲ!! (11)

一言でいえば労働基準法を露骨に守らない企業＝ブラックかな

7 :名無しさん 13/04/07 11:14 ID:uoAtrYRPVA (・∀・)ｲｲ!! (5)

給料が安いとか有給取れないとか中小なら割と普通
教えてない事をやらせて出来なかったら怒る
教えて貰ってませんと言えばお前はお客さんか？と意味の分からないキレ方をする
そんな会社の事だろ

8 :名無しさん 13/04/07 11:15 ID:Rhcqiq_6DZ (・∀・)ｲｲ!! (3)

都知事選に出て企業感覚での都運営と言ったり
ビルの屋上から今すぐ飛び降りろと叫んだりする

9 :名無しさん 13/04/07 11:15 ID:o8m5CCUgaC (・∀・)ｲｲ!! (1)

当てはめて行くと、でかい会社はブラック多いな

10 :名無しさん 13/04/07 11:15 ID:WY8mH6cYYk (・∀・)ｲｲ!! (12)

法律(憲法、労働法、民法、商法、刑法、条例)などに違反していない
会社規定どおりの給与を払っている

この2点を守っている限りブラックできない
単に仕事がきついとかボーナスが出ないとかではブラックではない

11 :名無しさん 13/04/07 11:16 ID:q,8TwSgWea (・∀・)ｲｲ!! (2)

休憩時間が一切なかった

12 :名無しさん 13/04/07 11:17 ID:C6u9pcsheo (・∀・)ｲｲ!! (5)

休みのない自宅警備

13 :名無しさん 13/04/07 11:17 ID:nqXH1J0lfs (・∀・)ｲｲ!! (1)

ギリギリ合法ではあるが、自分の倫理観では「悪」な行為を職務として命令される

14 :名無しさん 13/04/07 11:17 ID:J.Ly7zOt-n (・∀・)ｲｲ!! (3)

無能かどうかは関係ないな
違法行為を堂々と強制するかどうかが基準

15 :名無しさん 13/04/07 11:18 ID:rwNDdr1GBb (・∀・)ｲｲ!! (9)

労働基準法を遵守していない

16 :名無しさん 13/04/07 11:20 ID:nQwV5E9Kmm (・∀・)ｲｲ!! (1)

計画倒産を簡単に出来る所が究極だと思う

17 :名無しさん 13/04/07 11:20 ID:,DCkIaU0ph (・∀・)ｲｲ!! (4)

アンケ1本にさらっと10000森（1000円）使えてしまう金持ちなアンケ主の勤め先は
そんなにブラックというほどでもないのではなかろうか。

18 :名無しさん 13/04/07 11:24 ID:nqXH1J0lfs (・∀・)ｲｲ!! (0)

自社の業績不振を、ライバル企業とのせいにして、それを「敵」とみなして「あいつらを殺せ〜！」などと言う・言わされる
（シリコンバレーではよくあること）

19 :名無しさん 13/04/07 11:26 ID:8eUjyc.ySj (・∀・)ｲｲ!! (2)

項目、ほとんど普通の不満ばかりで
ブラックとは縁遠くね？

20 :名無しさん 13/04/07 11:26 ID:Rhcqiq_6DZ (・∀・)ｲｲ!! (2)

バイトにトライしようと登録しに行くと楽天のクレジットカードを作らされる
その上紹介された家庭教師宅は直前になってキャンセルされクレジットカードだけが残される

21 :名無しさん 13/04/07 11:28 ID:jHuWDsNilf (・∀・)ｲｲ!! (5)

この選択肢程度ならブラックとしてはまだ生ぬるいわ
・(自分自身が)精神を病む
・職場に拘束されてそもそも帰れない
・鉄拳制裁があたり前
・人間扱いされない
・社員は使い捨て
くらいは入ってないと

22 :名無しさん 13/04/07 11:29 ID:nqXH1J0lfs (・∀・)ｲｲ!! (2)

社内教育は、業務に関する技術などについてではなく、会社に忠誠を誓わせるための思想教育・洗脳がほとんどである

23 :名無しさん 13/04/07 11:31 ID:nqXH1J0lfs (・∀・)ｲｲ!! (0)

社員が自ら考えることを禁じられ、上からの命令に盲目的に従うことを求められる

24 :名無しさん 13/04/07 11:32 ID:XlBgNcilAR (・∀・)ｲｲ!! (3)

サービス残業でブラックって言ってたらほとんどがブラック企業になってしまうんだが・・・

25 :名無しさん 13/04/07 11:36 ID:nqXH1J0lfs (・∀・)ｲｲ!! (0)

辞めたいのに辞めさせてくれない

26 :名無しさん 13/04/07 11:36 ID:dRkphWolOY (・∀・)ｲｲ!! (0)

ブラックなんだろ

27 :名無しさん 13/04/07 11:41 ID:9oGtm3FH_z (・∀・)ｲｲ!! (2)

よくあることだからブラックじゃないと言うが、そもそも法律に反してる時点で
思いっきりブラックである。
たとえブラック率が９０％を超えていようとも。

28 :名無しさん 13/04/07 11:42 ID:nqXH1J0lfs (・∀・)ｲｲ!! (3)

社内で発生した「レイプ」を、「セクハラ」ですませられる

29 :名無しさん 13/04/07 11:46 ID:n6etFrXYFz (・∀・)ｲｲ!! (1)

サビ残100時間や週休1日、これらが当たり前の企業でなんて働きたくはない
ただその分、給料が多いならまだ頑張れる
大切なのは給料額

30 :名無しさん 13/04/07 11:49 ID:h32MALJj-w (・∀・)ｲｲ!! (3)

わたみ

31 :名無しさん 13/04/07 11:49 ID:voaurv4A,N (・∀・)ｲｲ!! (5)

東証１部上場だのとのたまわっている企業でも、
労基を厳密に守っている企業など数える程度か皆無ではないだろうか。
そういう意味では総じて、企業＝ブラック企業である。

働いたら負けとは言わないけど、会社員＝負けではあると思う。

32 :名無しさん 13/04/07 11:59 ID:4EA21hzSgn (・∀・)ｲｲ!! (0)

天下りの多い企業
起業した社長に問題のある企業

33 :名無しさん 13/04/07 12:01 ID:J2NlkX8uPG (・∀・)ｲｲ!! (0)

アンケ主は、異動前は良い部署だったの？

34 :名無しさん 13/04/07 12:02 ID:x-wFHi-EK5 (・∀・)ｲｲ!! (2)

待遇はいいんだが詐欺サイトのシステム組まされる

35 :名無しさん 13/04/07 12:04 ID:4m7yE46BlQ (・∀・)ｲｲ!! (3)

社員の心や身体がぶっ壊れるまで働かせる企業。
まともな会社なら、そうなる前に休暇を取らすなり
仕事の振り分けを考える。
以前勤めてた所がブラックで、今勤めてる所が
まともだから違いが分かる。

36 :名無しさん 13/04/07 12:11 ID:tU7YDOzKgO (・∀・)ｲｲ!! (0)

10森おいしいです

37 :名無しさん 13/04/07 12:11 ID:ugmMYvGVd_ (・∀・)ｲｲ!! (3)

労働基準法を初めとする法律を守らない

38 :名無しさん 13/04/07 12:12 ID:YmheZSobOi (・∀・)ｲｲ!! (1)

終業時間になっても帰れない雰囲気

39 :名無しさん 13/04/07 12:12 ID:bNA.loXBDh (・∀・)ｲｲ!! (4)

×　サービス残業
○　違法残業

40 :名無しさん 13/04/07 12:15 ID:3Tn7fxyeql (・∀・)ｲｲ!! (1)

意見を言っても取り合ってくれない、どころか、意見を言える雰囲気ではない。

41 :名無しさん 13/04/07 12:18 ID:QmZY913TOi (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>10
決められた最低限のことを守るのは当然だけど、それさえやっていればOKというのはちょっと違うだろう
例えば規定の給料なんて、規則の中を見ると昇給しないこともあり得るみたいなことが書かれていれば
まったく昇給させなくてもOKなわけで、その辺の評価をまともにしてくれない企業はブラックと言われても仕方がない

42 :名無しさん 13/04/07 12:22 ID:zgchYmmpBn (・∀・)ｲｲ!! (0)

派遣で、募集にはノルマはありませんと書いてあったのに、
仕事してみたらノルマの代わりのものが設定されてて、
酷い目に遭ったことがある。

43 :名無しさん 13/04/07 12:24 ID:zOI,Q5oHH9 (・∀・)ｲｲ!! (0)

上司を筆頭に、社内の圧力が、きちがいじみてるところ。
ブラック企業は、人間性が破壊されるんだよ……

44 :名無しさん 13/04/07 12:29 ID:LyXNMET5LY (・∀・)ｲｲ!! (0)

元社員が請負で社内に残ってて、そいつが雇用責任者で派遣社員雇ってて
結果的に二重派遣状態になってるんだが、それを指摘した派遣会社をクビにした
むろん採用されたばかりの派遣も一瞬でクビになった　ブラックにもほどがある

45 :名無しさん 13/04/07 12:32 ID:b7CXBnqBi6 (・∀・)ｲｲ!! (0)

ブラックトナーを扱ってる会社

46 :名無しさん 13/04/07 12:32 ID:4B-TV1MIy8 (・∀・)ｲｲ!! (1)

ブラックの種類にもよる。
そもそも、仕事がブラック。
勤務がブラック
など。他になにがあるかな…

47 :名無しさん 13/04/07 12:37 ID:FpHZzALiMa (・∀・)ｲｲ!! (1)

労働と対価が乖離している。
経営陣が労働者を人間扱いしていない。

48 :名無しさん 13/04/07 12:42 ID:nqXH1J0lfs (・∀・)ｲｲ!! (0)

「業績が上がれば経営者の功績・下がれば社員の責任」などと平然と語る←
普通は逆だろうに

49 :名無しさん 13/04/07 12:43 ID:2IrimFyr8P (・∀・)ｲｲ!! (6)

「この程度ブラックじゃないだろｗ」的なレスをしているヤツが管理職をしている企業だな。
お前のとこはブラックだよ。

50 :名無しさん 13/04/07 12:43 ID:O6,11AB6Lk (・∀・)ｲｲ!! (1)

法律に抵触している企業は全部ブラック企業でないの？
程度の軽重はあれども

51 :名無しさん 13/04/07 13:01 ID:oohkmkmCKs (・∀・)ｲｲ!! (0)

仕事量に対しての対価・賃金が少なければブラック
それ以外は甘え
法律に抵触なんてブラックとかホワイトとか以前の問題だよ

52 :名無しさん 13/04/07 13:11 ID:JwzY.mGPC8 (・∀・)ｲｲ!! (0)

３０代で家が建ち４０代で墓が建つ
そんな会社もあるよね

53 :名無しさん 13/04/07 13:15 ID:TuGc0z0_Mf (・∀・)ｲｲ!! (1)

ITは全部ブラック

54 :名無しさん 13/04/07 13:18 ID:UzYr77lcek (・∀・)ｲｲ!! (1)

社員の葬式に手伝いで行かされたんだ。
実家が神奈川なのに大阪に転勤させられて、なれない一人暮らしの果てに２０代で脳溢血で孤独死。
葬儀にはその人事を出した人事部長も参列していたんだが、
通夜の席で笑いながらビール飲んで寿司食ってヤンの。
心底コイツが死ねばいいのにって思ったよ。
俺が配属された時も面接も本人希望もまったく考慮無し。
名簿の上から１，３，５って事業部を順番に割り振っただけ。
そんなんだから、毎年１００人単位でやめるんだよクソボケ
そのくせ企業説明で定着率９８％だぁ？
そりゃー辞めた分だけ新入社員とってれば社員数かわらねーだろうさ。
ボーナス出ないなんて当然、荒利合わせるためにタイムレコーダーの記録の改竄も連日、
サービス残業月１００時間突破なんてざら。
嘘だらけの企業パンフ送ってきやがって、今レベルで情報が入手できていたら、
ぜってーこんなところ就職しねーってーの。

55 :名無しさん 13/04/07 13:20 ID:mu3nlsYb7I (・∀・)ｲｲ!! (3)

サービス残業なんて今時普通だからブラックじゃない
そんな事言ってる馬鹿がいるから違法労働が無くならないんだよ
働いた分金もらうのは当たり前の事

56 :名無しさん 13/04/07 13:25 ID:hPDznBJop2 (・∀・)ｲｲ!! (0)

生まれた時から自営業なので
何をもってブラック企業なのかよくわからない
昔は12時過ぎても両親帰ってこないとか割と普通だったし
今でも必要とあらば土日祝日盆暮れ正月不問だし

57 :名無しさん 13/04/07 13:25 ID:lbHN838tnr (・∀・)ｲｲ!! (2)

>>55
残業したらお金貰うのは当然だよね。

残業する方もお金が貯まって嬉しいし
なるべく人を減らして残業させた方が会社も嬉しい。

58 :名無しさん 13/04/07 13:26 ID:KgBv6O.75k (・∀・)ｲｲ!! (1)

精神疾患と自殺だけはイカン
項目にイジメはないがそれはブラックだけに留まらないからなぁ

59 :名無しさん 13/04/07 13:34 ID:_V_R1PEmOu (・∀・)ｲｲ!! (1)

「労働基準法等に違反してて、それを悪いとも思ってない」が個人的な基準かなぁ

60 :名無しさん 13/04/07 13:38 ID:,03d-rNLG. (・∀・)ｲｲ!! (0)

相殺できる魅力があればブラックとは思わないかな

61 :名無しさん 13/04/09 09:00 ID:RcTyKXCJls (・∀・)ｲｲ!! (0)

炭焼き業者

62 :名無しさん 13/04/16 20:13 ID:UMyQAlWTNo (・∀・)ｲｲ!! (0)

営業員が偽名を使っている

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