2004年12月24日 12時56分終了#959 [カテゴリなし] いったん終業のタイムカードを押した後、退社せずにそのまま続けて働く行為
このアンケートと年齢、性別、出身都道府県、居住都道府県でのクロス集計を見る
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- 2 :名無しさん 04/12/21 05:12 ID:f88100aea1
(・∀・)イイ!! (4) - てか、なんでこの質問の番号こんなに若いの?
- 3 :名無しさん 04/12/21 14:24 ID:2aacbbd9e9
(・∀・)イイ!! (2) - ああ、アンケートを建てない奴にはわかるめぇ。
- 4 :名無しさん 04/12/22 00:00 ID:d8274e7dd7
(・∀・)イイ!! (0) - 991は俺が持ってる。
- 5 :名無しさん 04/12/25 09:41 ID:a8fa5921aa
(・∀・)イイ!! (3) - このアンケの目的はなんだったんだろう?
- 6 :名無しさん 04/12/25 21:49 ID:d7c34da9fd
(・∀・)イイ!! (1) - 君の人生の目的は?
- 7 :名無しさん 04/12/25 23:43 ID:e6316ee070 (・∀・)イイ!! (-15)
- http://rank.japandeep.com/in.php?id=6352
糞
- 8 :名無しさん 07/08/19 13:13 ID:DnGsryLZ7R (・∀・)イイ!! (1)
- 東京の中央区にある独立系ソフトウェア関係の会社で、
(全プロジェクトが終了した状態で)プロジェクトに配属し
ていない社員が、上司から社内の作業を任せられて
過勤務する羽目になった場合、
「残業代を払わないといけないからタイムカードだけ押して仕事しろ」
というらしい。
- 9 :名無しさん 08/02/22 12:06 ID:a1lWHmKj.N (・∀・)イイ!! (2)
- うちの会社なんてタイムカードすらないよ。
ただ名札を裏に返したり、表に返したり。
残業代ださないための対策ってみんなわかってるけど、
黙って働いてる。
- 10 :名無しさん 08/02/22 13:38 ID:_ZosGdZ7mB
(・∀・)イイ!! (1) - サービス残業。
ちゃんと出たら、年収1.5倍だったと思う。
離職票の辞める理由に書いてハロワに提出したけど特に何も起こらなかった。
- 11 :名無しさん 08/02/22 15:45 ID:UTeRNR9ajP
(・∀・)イイ!! (3) - >>10
ハローワークはダメだよ。
窓口で対応する人は正職員じゃない事が多いし、
退職を強制されて、その内容の録音をとっているのに、
録音を聞いてもいないのに、
録音では、声が本人のものが分からないから、使えないよ。と言って、自己都合にされたり、
労働者の立場に立ってないし、面倒くさい仕事は、いろんな逃げ口上を使って、できる事もしない。
労働者基準監督署に、3ヶ月以上の記録を持って、残業代が出てない事を訴えればいいよ。
タイムカードが無くても、仕事の入りと、昼休みなどの休み時間と、その後の仕事再開の時間と、仕事を終えた時間を毎日メモする。
カレンダー式手帳の見開きのカレンダーに毎日書けば、コピーしてくれる。
会社の就業規則を密かにコピーして置くのも大切だよ。
就業規則は、従業員がいつでも見れる場所に置く義務がある。
そこらに就業規則が無くても、労働者基準監督署にあるからなんとかなるよ。
名前を秘密にしてくれるので、バレない。
雇用保険の基準を満たしていれば、会社や事務所(事業所という)が設定していなくても、二年はさかのぼって払えば、権利を取れる。
雇用保険の設定がある事業所でも、本当に役所に払ったかを密かに、一年に一度は調べた方が良い。
給料から天引きされていても、役所に払ってない事がある。
年金も同じく、従業員は給料から払っても、会社が役所に払ってないケースがあるからチェックが必要だ。
- 12 :名無しさん 08/02/22 18:59 ID:A0Mwih04Pz
(・∀・)イイ!! (2) - 今気がついたがあまりにも古いアンケだからか
アンケそのものの評価ボタンがないんだな
- 13 :削除人あぼーん 08/02/29 13:45 ID:削除人あぼーん
- 削除人あぼーん
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