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- 67 :61 09/02/21 19:07 ID:8X7YmA8OOg
(・∀・)ｲｲ!! (2) - 労働基準法では、「試用期間１４日以内だと、理由無しで解雇できる」と
あるのですが、これを悪用して試用期間内に次から次へクビにする社長がいるので
どうすれば良いか問いたいのです。
現在1000モリ持っているので、500モリプラスで1500人アンケートにしたいのです。
本音いえば1000モリ2000人アンケですけど･･･
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