2 :名無しさん 11/07/04 23:57 ID:rhMPFUTNg9 (・∀・)ｲｲ!! (3)

道徳的な問題と法的な問題は別だろう

3 :名無しさん 11/07/04 23:57 ID:2m--Vl8b.X (・∀・)ｲｲ!! (1)

おちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんきもちいいお(´；ω；｀)

4 :名無しさん 11/07/04 23:57 ID:9bmRiBPCUi (・∀・)ｲｲ!! (5)

働いてから聞け

5 :名無しさん 11/07/04 23:58 ID:5DGMd8RHaQ (・∀・)ｲｲ!! (7)

働いてから文句を言え

6 :名無しさん 11/07/04 23:58 ID:X,Py3vv5rl (・∀・)ｲｲ!! (3)

会社に見つかったらクビだぞ
コッソリ労基署に内部告発するにしても匿名じゃないとマズイ

7 :名無しさん 11/07/04 23:59 ID:OiZavQvC0d (・∀・)ｲｲ!! (3)

働いてサービス残業してる奴の負担を軽くしてやれよ

8 :名無しさん 11/07/04 23:59 ID:bvFwK7a_KU (・∀・)ｲｲ!! (2)

良いところ突いてると思うよ。
実際、労働者同士の牽制の方が帰り難くしているからね。

9 :名無しさん 11/07/05 00:00 ID:6eoMXogUFh (・∀・)ｲｲ!! (4)

"この理論で言うと"同罪だけど、
「この理論」自体が間違っていると思う

10 :名無しさん 11/07/05 00:01 ID:p4DB7EbFmV (・∀・)ｲｲ!! (2)

労働者は立場が弱いからなあ

11 :名無しさん 11/07/05 00:01 ID:UrR,9cZxqt (・∀・)ｲｲ!! (3)

何の影響力のない奴が言ったところで何になる

12 :名無しさん 11/07/05 00:01 ID:uZUno6GG.I (・∀・)ｲｲ!! (2)

会社が潰れて路頭に迷うよりはってのもあるだろうな

13 :名無しさん 11/07/05 00:02 ID:wNGlI5jcPa (・∀・)ｲｲ!! (3)

まず働け、話はそれからだ

14 :名無しさん 11/07/05 00:03 ID:T2PKvzGXwy (・∀・)ｲｲ!! (3)

そうだな。

ところで求職活動は?

15 :名無しさん 11/07/05 00:04 ID:NKGfs6eeRp (・∀・)ｲｲ!! (5)

サービス残業って言葉も良くないよね。
いかにも社員が自主的にやってるって感じがしてしまう。

16 :名無しさん 11/07/05 00:05 ID:gpr-wS5Grq (・∀・)ｲｲ!! (3)

サービス残業じゃなくて違法残業と言うべき

17 :名無しさん 11/07/05 00:05 ID:MQyLP1ITq6 (・∀・)ｲｲ!! (3)

そういう問題は、職についてから考えても遅くないと思うよ！

18 :名無しさん 11/07/05 00:06 ID:_UB-m4pJOe (・∀・)ｲｲ!! (4)

サー残させられてる本人は傍観者でもなんでもなくて
仕事・命・家族 等を人質に取られてる被害者でんがな

術後の経過はどうだったん？
自分はやっとフリーターもどきになれたけど
わりと気軽にできる仕事一杯あるみたいよ？

19 :名無しさん 11/07/05 00:07 ID:Y6J9lmGlId (・∀・)ｲｲ!! (4)

　　　　　　　　　　　　　　　 .┌────────────────┐
　　　　　　　　　　　　　　　 .│ コソアン新名所「またお前かタワー」　.│
　　　　　　　　　　　　　　　 .├────────────────┘
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ま
　　　　　　　　　　　　　　　　　　お前 ＜サービス残業でまたお前かタワー立ててる俺＝いじめの主犯…ｍｊｓｋ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　た　か
　　　　　　　　　　　　　　　　　　またお前か
　　　　　　　　　　　　　　　　　また「またお前か」か
　　　　　　　　　　　　　　　　また「また「またお前か」か」か
　　　　　　　　　　　　　　　また「また「また「またお前か」か」か」か
　　　　　　　　　　　　　　また「また「また「また「またお前か」か」か」か」か
　　　　　　　　　　　　　また「また「また「また「また「またお前か」か」か」か」か」か
　　　　　　　　　　　　また「また「また「また「また「また「またお前か」か」か」か」か」か」か
　　　　　　　　　　　また「また「また「また「また「また「また「またお前か」か」か」か」か」か」か」か
　　　　　　　　　　また「また「また「また「また「また「また「また「またお前か」か」か」か」か」か」か」か」か
　　　　　　　　　また「また「また「また「また「また「また「また「また「またお前か」か」か」か」か」か」か」か」か」か
　　　　　　　　また「また「また「また「また「また「また「また「また「また「またお前か」か」か」か」か」か」か」か」か」か」か
　　　　　　　また「また「また「また「また「また「また「また「また「また「また「またお前か」か」か」か」か」か」か」か」か」か」か」か
　　　　　　また「また「また「また「また「また「また「また「また「また「また「また「またお前か」か」か」か」か」か」か」か」か」か」か」か」か
　　　　　また「また「また「また「また「また「また「また「また「また「また「また「また「またお前か」か」か」か」か」か」か」か」か」か」か」か」か」か <
…省略されました。全部(1,491文字)読むにはココをクリック。

20 :名無しさん 11/07/05 00:07 ID:wKm0oSG3_8 (・∀・)ｲｲ!! (10)

アンケ主が無職と知りながら
アンケ主を就職させる行動に出ない回答者は
疑似体験ばかりで就職しないアンケ主と同罪なのではなかろうか？

だから俺はいつも「働け」と答える

21 :名無しさん 11/07/05 00:10 ID:7SgEGAzojo (・∀・)ｲｲ!! (3)

いじめは傍観者も同罪　と言う理論で言えば、そのとおり。
レイプやセクハラ・パワハラも、その理論で言えば同罪になってしまうヨ。

22 :名無しさん 11/07/05 00:12 ID:9haNs.7,1_ (・∀・)ｲｲ!! (5)

なんか大震災直後に「引きこもりも働いて消費して社会貢献しようぜ」
みたいな立派なこと言ってたのにな。
このアンケと同じ論でいくと、分かっていながら実行しない>>1は
復興の足を引っ張る売国奴と同罪ってことになっちゃうぜ。

23 :名無しさん 11/07/05 00:14 ID:554O13zsyh (・∀・)ｲｲ!! (5)

上記理論からすると、労働者は被害者であって、傍観者ではない。

24 :名無しさん 11/07/05 00:16 ID:dOWKcTQchJ (・∀・)ｲｲ!! (3)

ちょっと違うが、２４時間連続（仮眠無し）で業務されても、その分の代休を与えれば労基法的にはセーフだが、定期的に連続労働を強いることによってバタバタ倒れていく、という環境を知っている・そういうのはどうよ

25 :名無しさん 11/07/05 00:17 ID:Fd_ZQYN,Q4 (・∀・)ｲｲ!! (2)

選択数増やしてくれ

26 :名無しさん 11/07/05 00:21 ID:jJ0HuUFdzZ (・∀・)ｲｲ!! (2)

へぇそういうことは知ってるんだな
残業代を支払っていたら採算が合わない会社も多く存在する
雇用情勢が厳しい中で労働者と経営者の利害が一致しているんだろうな

27 :名無しさん 11/07/05 00:22 ID:nmDlfBoDMj (・∀・)ｲｲ!! (4)

オマエ、働いたことあるだろw
12年引き篭もりの発想じゃねえな
しかも、これが原因で上司と衝突して会社やめたとかじゃないの？
俺のようにな！！

28 :名無しさん 11/07/05 00:26 ID:FISZif8gCT (・∀・)ｲｲ!! (2)

いいんだよ、
彼らはそうして「俺は必死に尽くしてる」
って会社や家族にアピってるんだから。

って答えでどうですか？

29 :名無しさん 11/07/05 00:40 ID:ia_cOtd3N_ (・∀・)ｲｲ!! (2)

働け一択アンケ

30 :名無しさん 11/07/05 00:41 ID:Qww6Cf16S- (・∀・)ｲｲ!! (2)

親の金で生活してるやつに言われたくないだろなｗ

31 :名無しさん 11/07/05 00:44 ID:urNuk3Gay2 (・∀・)ｲｲ!! (1)

囚人のジレンマかな

32 :名無しさん 11/07/05 01:06 ID:nBSROLshQX (・∀・)ｲｲ!! (2)

せめて配布森を増やしてくれないかなぁ。

33 :名無しさん 11/07/05 01:17 ID:YD5-gLsXOd (・∀・)ｲｲ!! (1)

お、久しぶりー。元気してる？

（違法だとかそういう要素は脇に置いて話すけど）
同罪ではないんじゃない？　労働者のほうが実生活上（実務上ではなく、ね）
弱い立場なのが現実として多いわけだから、職場からのある程度の「お願い」は
大多数の企業では起こりうるでしょ。ゼロにはならない。
職務内容によってはイレギュラー要素の高いものだって、どうしたってあるし…
（まあそれを低くなるようにシステムを改善するのも各企業の責務なんだけど）。

サービス残業がもう恒常的になっているのなら、ある程度の職責を持つ上層部や
運用部署の人たちにもその責を問われると思うけど、平社員やバイトでは
踏み込めなくても仕方ないよ。罪を科すとしても経営者よりは軽くないとね。

34 :33 11/07/05 01:36 ID:YD5-gLsXOd (・∀・)ｲｲ!! (5)

そういう意味で、そもそも「いじめは傍観者も同罪」もまた
個人的には間違った…というか乱暴な理論だと思ってる。

みんながひとりひとり、いじめの現場を見かけた際に毅然と止めることができて
それで跡も引かずに円満解決ができる世の中だったらその理論も成り立つだろうけど、
現実はそう簡単・単純じゃないよね？
物語を読む人のように関係者すべての事情や心情がわかるわけじゃないし、
それを知ったとてオールマイティな解決法があるわけじゃないし、
それぞれ人間関係も続いていく。
何かアクションを起こすにしても、ほとんどの人はできる限り
自分の日常生活も守りながらできることをやっていく。

大きく踏み込める人は素直に「すごい」し尊敬もする。でもだからといって
踏み込めない人を問答無用に悪とするのは違うと思うんだ。
傍観者・気づかなかった人も無関係ではない、というのならその通りだと思うけど
加害者と「同罪」は言い過ぎだよ。

誤解を恐れず言うなら
「いじめは傍観者も同罪」と言うことがすでに、強い人や踏み込めた人からの
いじめになりかねないんじゃないかと…

35 :名無しさん 11/07/06 13:43 ID:.KZSK1VJGb (・∀・)ｲｲ!! (0)

就労経験の無い奴が言うな。

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