2010年8月23日 0時7分終了#50113 [心と体] 減点方式より加点方式のがしあわせかも

ID:Zu_65WrtsF (・∀・)ｲｲ!! (0)

日常のこころがまえとしては

完璧を基準にして駄目なところを探して減点していくと
自分で積極的に嫌な思いをすることになる。

逆に
ゼロを基準にして良いところを探して加点していくと
いろいろ楽しく感じることができる。

だから加点方式のほうがいいんじゃないかなと思う。

−−−−−−

1	同意	138	(68.7%)
2	同意しない	26	(12.9%)
3	モリタポ	37	(18.4%)
無視		1

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24 :名無しさん 10/08/23 06:24 ID:up0Km3Mu3D (・∀・)ｲｲ!! (0)

企業の弱点を補うより、強みを伸ばした方が費用も時間も少なく企業競争力が高くなる
これは人材教育にも当てはまる事でありコンサルタントの中では常識となっている

25 :名無しさん 10/08/23 11:29 ID:2UsHeAYwXH (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>24
だからコンサルタントなんだよな、そんなにいい手法もってるなら自前で起業すればいいのに、しねーのは
尤もらしい嘘が売り物だからだろ。

26 :名無しさん 10/08/23 11:58 ID:pSwAiKaE3h (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>1
こういう提案というか主張を聞くといつも、
0か100か/yesかnoかという二者択一にしてるのがナンセンスだなぁと思う
悪いところばかり探していれば当然気持ちが落ちていくし、
良いところばかり探して悪いところから目を逸らしていれば、
そりゃその時は悪い部分を見ずに済んで楽だろうけど、
結局悪い部分から目を背けて逃げ回っているだけで何も克服できない
何でもそうだけど、一番重要なのはバランスだと思う

27 :名無しさん 10/08/23 12:04 ID:IH2Oh5-MGV (・∀・)ｲｲ!! (0)

いいところも悪いところも、両方あって人間なのよ。
点数なんて、いいの。

28 :削除人あぼーん 10/09/20 19:37 ID:削除人あぼーん

削除人あぼーん

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