結果発表 - 企業コンプライアンスと通報について

2 :名無しさん 11/08/31 17:03 ID:dXpkljfv3i (・∀・)ｲｲ!! (35): 報復リスクがあるので匿名でお願いしたい
3 :名無しさん 11/08/31 17:03 ID:lFJ7lGJjbq (・∀・)ｲｲ!! (3): 通報しなかったのがマスコミにバレた時の方が大損害だと思うよ
4 :名無しさん 11/08/31 17:04 ID:vf242jRldD (・∀・)ｲｲ!! (3): 最初から匿名で通報するだろうな
5 :名無しさん 11/08/31 17:04 ID:lTfvq9G20n (・∀・)ｲｲ!! (21): コンプライアンス部より先に上司に言うわ
6 :名無しさん 11/08/31 17:04 ID:3Z-86sL,H6 (・∀・)ｲｲ!! (0): バカだな、実績を作った後すぐ異動願いを出す→
匿名で告発、上司に全ておっ被せるだろ
7 :名無しさん 11/08/31 17:05 ID:SPIbZEWsbO (・∀・)ｲｲ!! (3): 自分の働いている所では匿名が原則で、通報者が分かるような場合だと
通報者に確認することになっているがこれって普通なのかな？
8 :名無しさん 11/08/31 17:05 ID:WE.MdIffBo (・∀・)ｲｲ!! (4): 普通匿名だろ、名目上だけだったとしても
9 :名無しさん 11/08/31 17:06 ID:IgIXqqJMme (・∀・)ｲｲ!! (4): 上司に言ってダメならコンプライアンス部かな
10 :名無しさん 11/08/31 17:07 ID:E-WJ7EdsO5 (・∀・)ｲｲ!! (0): ばれた時にイメージダウンになろうとも違法でないならコンプラに通報しない
11 :名無しさん 11/08/31 17:07 ID:xV6DLXv33l (・∀・)ｲｲ!! (14): 上司はまずいって意識がないかもしれないし、
まず上司に直接「これってマズいんじゃないですか？」って言う

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