2011年9月1日 4時49分終了#59593 [社会] 企業コンプライアンスと通報について

ID:lR0CfdBVOW (・∀・)ｲｲ!! (23)

あなたはある企業に勤めているとします。
そこであなたはやり手の上司に仕え、それなりに信頼を得ていました。

ある日自分達の部署で、上司が進める新たな事業の内容をあなたは知りました。
新しい事業が成功すれば、会社の業績は大幅にアップするというものです。
しかし、事業を進めるに当たり違法ではないものの、企業として道義的に
問題のある行為が含まれていました。
これが必ず発覚するとは限りませんが、もし世間に知られれば、あなたの
勤める企業は大幅なイメージダウンとなり、商品の不買運動など避けられない
でしょう。

正義を取るか上司の信頼をとるか、あなたは悩んだ末コンプライアンス部に、
上司が行おうとしている事業について通報することにしました。
このときコンプライアンス部の担当者が、あなたの通報について直接の当事者
である上司へ連絡してよいか聞いてきました。

あなただったら、コンプライアンス部から上司への連絡について
許可しますか。

1	モリタポ	351	(11.7%)
2	許可する	925	(30.8%)
3	許可しない	1186	(39.5%)
4	もう少し考えたい	538	(17.9%)
無視		4

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77 :名無しさん 11/08/31 22:19 ID:JcI9Wgnomn (・∀・)ｲｲ!! (1)

コンプライアンス部に通報する前に、その上司に自分の意見をぶつけるのが先だろう。
おかしいよ、こそこそと！

78 :名無しさん 11/08/31 22:25 ID:kktx9PFCfW (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>77
正解！それでもダメなら立ち上がろう。
会社はたとえ相手が社長だとしても正しいほうの見方をするよ。

79 :名無しさん 11/08/31 22:28 ID:9l2PpOigxo (・∀・)ｲｲ!! (0)

自分が最も不利益を被らない方法を必死で考える。

80 :名無しさん 11/08/31 22:29 ID:QZSR,Wf6pO (・∀・)ｲｲ!! (1)

現実は想像するよりずっと汚いよ。
でかくなればなるほどね。
東電見れば解ると思うけど。

81 :名無しさん 11/08/31 22:35 ID:laJtBGJO.x (・∀・)ｲｲ!! (1)

コンプライアンス部ってのは法令遵守を進める部署じゃねぇよ！
いかに法の網の目を潜るかを検討する部署だよ！！
……少なくとも俺の知ってる某大企業では……

82 :名無しさん 11/08/31 22:48 ID:a-fvh.KW5G (・∀・)ｲｲ!! (1)

どうあがこうが一蓮托生

83 :名無しさん 11/08/31 22:50 ID:UJXWFiHe.U (・∀・)ｲｲ!! (1)

このコンプライアンス部に行く時点がもう賭けに近い部分もあるけどな
基本匿名だと思うが

84 :名無しさん 11/08/31 22:56 ID:cn-s_CB5Vj (・∀・)ｲｲ!! (1)

コンプライアンス部が上司に
「おたくの所のアイツがこんなこと言ってきたけど」って？
そりゃあってはならない

85 :名無しさん 11/08/31 23:16 ID:HqaZNZOkLZ (・∀・)ｲｲ!! (1)

> このときコンプライアンス部の担当者が、あなたの通報について直接の当事者
> である上司へ連絡してよいか聞いてきました。
なにこのクズみたいな部署は

86 :名無しさん 11/08/31 23:19 ID:9uNhLU50it (・∀・)ｲｲ!! (1)

通報せずに上司から口止めｒ(ry

87 :名無しさん 11/08/31 23:21 ID:qJ-L7p00pH (・∀・)ｲｲ!! (-1)

不買運動は韓流押しをしない限りならないと思うよ
業界経験が長い人はそれなりに計算している事が多いし
逆に主の思い違い、見込み違いかもしれないので、
許可してオープンにした方がいいと思う
それで考えについていけないなら辞めればいいんだし

88 :名無しさん 11/08/31 23:25 ID:A9Xh3-neGT (・∀・)ｲｲ!! (1)

匿名なら許可するけどそれでも家庭があったら許可しないかも知れない

89 :名無しさん 11/08/31 23:35 ID:OcNE5tt-Es (・∀・)ｲｲ!! (1)

あらゆる条件で許可する。
つーかその場に居るならまず上司にツッコミ入れるから関係ないな。
それがその場に居合わせたものの責任だ。
見過ごして結果として会社にダメージ与えたら自分も背任行為だよ？

90 :名無しさん 11/08/31 23:41 ID:v1nbfbsFaX (・∀・)ｲｲ!! (1)

オリンパスの件はひどいよ
コンプライアンス全く機能しないばかりか
ものすごいイジメ受けたらしいね

91 :名無しさん 11/09/01 00:10 ID:z442nZ6Ebh (・∀・)ｲｲ!! (1)

直接具申します。
そして、その上司の考えを聞きたい。

92 :名無しさん 11/09/01 00:13 ID:UNeU8KSVCB (・∀・)ｲｲ!! (-4)

って言うかチクルとか男の風上ににもおけんやつだな

93 :名無しさん 11/09/01 00:27 ID:liYbZqhedd (・∀・)ｲｲ!! (1)

コンプライアンス部が、上司に連絡することの許可を求めるのはおかしい。
匿名性がないなら、通報への抑止になってしまう。
今回の件で、もし通報者が報復を受けた場合、今後、コンプライアンス部への通報は少なくなるだろう。

94 :名無しさん 11/09/01 00:29 ID:LyxIhJIWhH (・∀・)ｲｲ!! (1)

つうか上司に即座に連絡しようとするコンプライアンス部つうの自体が問題だろ？
最低でもある程度調査の上でないと、単に上司の格好の部下苛めのネタを提供するオチにしかならない
し、そんなんじゃ一体何のためのコンプライアンス部だかw
だったら、いびられるのを覚悟で上司に直接問いただした方が全然マシ。

95 :名無しさん 11/09/01 00:36 ID:h4x8-tW-jc (・∀・)ｲｲ!! (-2)

自分の身が護られることを前提とする程度の正義心しか持ち合わせてない
匿名で全てが済むというなら告発してやるが、自分の身が危ういとなれば正義を捨てることなど容易いことだ

96 :名無しさん 11/09/01 00:46 ID:hM6wiZbHtA (・∀・)ｲｲ!! (1)

チクる前に上司に言うもんじゃないの
大概そういうのは露見するもんだ
この中で一番ダメなのはコンプライアンス部だな
オマエチクられたよって教えて守らないなんて誰も信用しねえ

97 :名無しさん 11/09/01 01:01 ID:Tu0S2ajzCI (・∀・)ｲｲ!! (1)

匿名性が担保されない状態で通報なんて無理に決まっている。
遵法意識のない企業が、その後通報者に報復を行うことが容易に予測できる。

98 :名無しさん 11/09/01 01:02 ID:FSpe9ORaVl (・∀・)ｲｲ!! (1)

質問主が今まさにこの状況で
3 許可しないに大量の票が集まるのを確信しているから
このアンケートを見せて上司らに相談してみよう、ってのを想像できちゃうな
当たりなら大変だねえ

99 :名無しさん 11/09/01 01:19 ID:zJ279J0wAk (・∀・)ｲｲ!! (1)

通報があったことを知らされず一方的になんかされるのもおかしい
だから知らせるしかない

100 :名無しさん 11/09/01 01:26 ID:W5JRUqoQrW (・∀・)ｲｲ!! (1)

規模にもよる
特定されやすい状況（上司及び数名しかこのことを知らない）のであれば諦めて名前を出す

101 :名無しさん 11/09/01 01:37 ID:41_MY5KGmB (・∀・)ｲｲ!! (1)

コンプライアンス部に通報する前に上司に問題提起する。
そのうえでコンプライアンス部に通報すると決めたのなら、
上司に連絡されても問題ない。

上司に問題提起した段階で覚悟完了してる。

102 :名無しさん 11/09/01 03:38 ID:5--KtfoaH6 (・∀・)ｲｲ!! (1)

力関係を保ったままなんて匿名性を失うなんてありえない
こんな提案をする時点で通報する人間の立場を公平に守る気が無いのが窺い知れる
一体何の為のコンプライアンス部なのか存在意義が疑われるわ
二度と通報するなと言っている様な物

103 :名無しさん 11/09/01 03:53 ID:EoLBuBkpdg (・∀・)ｲｲ!! (1)

そのやばいことやろうとしてる上司の上司に進言できるならばまずは直接上司に伺いを立てるな
コンプライアンスの対応がどうのってのもあるが基本は職場内で解決しなければやってけないよ

104 :名無しさん 11/09/01 04:38 ID:cGq6WZWq4A (・∀・)ｲｲ!! (1)

東電やフジテレビ、サントリーとかロッテ、NHKでも現実の社会では
正直者はバカを見るからな
東電の原発事故直後のボーナスがーボーナスがーはいま考えても気持ちが悪い

105 :名無しさん 11/09/01 09:30 ID:xdFltr5h.- (・∀・)ｲｲ!! (0)

まずはどのようにやばいのかの説明がないと判断しようが無い
ぼかしてでいいから言ってみて欲しい

106 :名無しさん 11/09/01 10:28 ID:ihesKWIVKQ (・∀・)ｲｲ!! (-2)

上司に言う?
馬鹿言うなよ。イエスマンでなけりゃ査定下げられ出世に響くだろ。リストラ候補になりたきゃあたてつけよ。

107 :名無しさん 11/09/02 18:36 ID:7UrhYXyKpW (・∀・)ｲｲ!! (0)

第１条　労働者は資本家に危害を加えてはならない。
また資本家が危害を受けるのを何も手を下さずに黙視していてはならない。

第２条　労働者は資本家の命令に従わなくてはならない。
ただし第１条に反する命令はこの限りではない。

第３条　労働者は自らの存在を護（まも）らなくてはならない。
ただし、それは第１条、第２条に違反しない場合に限る。

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