2012年10月29日 13時3分終了#65946 [政治経済] 電力料金の値上げ条件

ID:jSB,QyendX (・∀・)ｲｲ!! (12)

経済産業省は電力会社が家庭向け電気料金の値上げを申請した場合、
電力会社の従業員の給与水準（年収約800万円）を大企業平均（約596万円）
並みに引き下げるよう求める方針を固めたそうです。

電力会社の従業員の給与水準を大企業並みにすれば
電気料金を値上げしても良いですか？

【朝日新聞】電気値上げ、年収カット条件　経産省「大企業並みに」
http://www.asahi.com/business/update/1027/TKY201210260742.html

1	モリタポ	48	(11%)
2	いいとも！	70	(16.1%)
3	いいわけないだろ！	282	(64.8%)
4	その他	35	(8%)
無視		1

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合計回答数: 435人 / 435個

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2 :名無しさん 12/10/29 12:04 ID:9.PTW7GFVj (・∀・)ｲｲ!! (9)

最低賃金まで引き下げるべき

3 :名無しさん 12/10/29 12:05 ID:1eli,2bplr (・∀・)ｲｲ!! (1)

最低賃金でいいだろ

4 :名無しさん 12/10/29 12:05 ID:qQf4JGeQoe (・∀・)ｲｲ!! (0)

賃金下げてそれで補填しろよ、まぬけ。

5 :名無しさん 12/10/29 12:05 ID:APeVWMsQ5G (・∀・)ｲｲ!! (2)

自宅警備員並に

6 :名無しさん 12/10/29 12:05 ID:-y3quhE7Vq (・∀・)ｲｲ!! (1)

最低賃金でお願いします

7 :名無しさん 12/10/29 12:06 ID:6f.u4d0RGs (・∀・)ｲｲ!! (1)

もはやギャグだろこれｗ

8 :名無しさん 12/10/29 12:06 ID:Og0gN0y8nZ (・∀・)ｲｲ!! (2)

役員給与の99％返上で

9 :名無しさん 12/10/29 12:06 ID:FKdHdnUTTa (・∀・)ｲｲ!! (3)

従業員に給料払う前に払わなきゃならないもんいっぱいあるだろ

10 :名無しさん 12/10/29 12:07 ID:qQIjnH_G2v (・∀・)ｲｲ!! (3)

まず総括原価方式を廃止すべき

11 :名無しさん 12/10/29 12:07 ID:S1daKKdDGI (・∀・)ｲｲ!! (1)

やくそう３

12 :名無しさん 12/10/29 12:07 ID:A2hEGaxNd2 (・∀・)ｲｲ!! (2)

原発再稼働して料金値上げを抑えてください

13 :名無しさん 12/10/29 12:09 ID:u5by7wIdfB (・∀・)ｲｲ!! (3)

まぁ、通常賃金はちょっと引き下げ程度でいいから、役員報酬、ボーナスカットで。
大企業並みってことは、ボーナスもありで、まだまだ貰いすぎってことだろ。

14 :名無しさん 12/10/29 12:09 ID:HifK,EzISh (・∀・)ｲｲ!! (6)

平均、たって役員とか天下りの超高額が入ってるんでしょ。
そっち下げろよ。

現場作業やクレーム対応させられてる従業員は上げた方がいいと思う。
で、値上げ無しだったらいいんだけどね。

15 :名無しさん 12/10/29 12:11 ID:AYUUvbVmLb (・∀・)ｲｲ!! (1)

103

16 :名無しさん 12/10/29 12:11 ID:gkxVjKcf5d (・∀・)ｲｲ!! (2)

取り返しのつかないことをしてしまったといつになったら理解するんだ

17 :名無しさん 12/10/29 12:13 ID:DshSfGKuOV (・∀・)ｲｲ!! (3)

最低賃金でいいよ
それで現社員に不満があるのなら、俺が就職してやる

18 :名無しさん 12/10/29 12:16 ID:MtczCArLUd (・∀・)ｲｲ!! (0)

電気料金をアップした後、原発再開すれば電力会社は大儲け。
社員のお父さん（石＊衆議院議員）も大喜び。

19 :名無しさん 12/10/29 12:16 ID:HZP4GYrt8y (・∀・)ｲｲ!! (0)

近くて遠い国みたいに大赤字で安売りして不安定な電源も困るけど、
高品質とは言え、日本の電気は超絶高すぎ！

20 :名無しさん 12/10/29 12:16 ID:uun_TBXELX (・∀・)ｲｲ!! (1)

実質破綻寸前企業なんだから、ステークホルダーはそれぞれ痛みを分かち合うべきかなあ

21 :名無しさん 12/10/29 12:18 ID:lMe-rICfIL (・∀・)ｲｲ!! (3)

賃金カットしても人件費ではそれほど補填できないから下げないみたいな説明あった気がしたが、
効果薄くても心情的には下げろと思う。その下げた分で現場作業員の取り分を増やしてやれ。中間搾取無しでな。

22 :名無しさん 12/10/29 12:25 ID:Su8KYO4Qqi (・∀・)ｲｲ!! (2)

やっちゃったことはもう戻せないけど
政府との連携が遅れたり隠ぺい指示した幹部連中の給与は半分以上カットされてもおかしくはない
そんなことしても価値が10分の一以下になった東電株ホルダーの怒りは収まらないだろうけどね

23 :名無しさん 12/10/29 12:28 ID:uqH6EBgnaE (・∀・)ｲｲ!! (1)

人件費に手を付ける前に、総括原価方式をやめるべき。
それと、発送電分離も行い、電力業界に競争原理を取り入れる。
これをやれば、必然的に電力会社の給与も自然と下がるだろう。
電力料金の値上げの話はそれから始まる。

24 :名無しさん 12/10/29 12:33 ID:L1aU68GF3q (・∀・)ｲｲ!! (6)

そもそも、自信、津波、原発事故は、電力会社のせいじゃないだろうに、
この電気料金引き上げせざるを得ないのを、何故電力会社だけに責任
負わせてるんだ？

だめぽつけずに（ってもつけられないが）、理由をマジレス頼む。