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2019年5月12日 21時57分終了#112322 [文化] お叱りが今後、悪い行為になる?

ID:A1e6mKQKAm (・∀・)イイ!! (5)

2016年8月に電気工事の社員がダム湖への入水自殺を行った件が、ゴールデンウィーク中に発表されたニュースで話題になりました。
https://www.asahi.com/articles/ASM4V46XLM4VPITB00X.html
https://journallimited.com/damuko-kurisuyuuma/
なんでも、監督さんのお叱りが故に精神障害を起こした末の自殺だそうで、今回ようやく労災と認定されたそうです。

今回のお叱りで自殺するという事例が出て来てしまった以上、教育上のお叱りに対しても影響が出てくる可能性があります。

貴方個人としては、お叱りに対するイメージは良いほうですか?

1お叱りのイメージは良い239(15.9%)
2お叱りのイメージはよくない182(12.1%)
3お叱りのイメージは悪い126(8.4%)
4人による203(13.5%)
5時と場合による446(29.7%)
6【シカリタポ】304(20.3%)
無視2

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。

多い順に並べる

回答頻度、省略された選択肢の全表示、などの詳細表示

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合計回答数: 1500人 / 1500個

このアンケートと年齢性別出身都道府県居住都道府県でのクロス集計を見る

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14 :名無しさん 19/05/11 21:18 ID:o.6navpSRg (・∀・)イイ!! (0)
会社も家庭もチームだと認識しないから、対人関係でトラブルが起きる。
会社も家庭も、ミスをすれば他の人がサポートする体制にしないと、破たんする。
チームだと自覚させれば、ミスを叱らなくても、多くの人は同じミスを繰り返さない。
部下を叱る人も包容力のある人を好むハズなのに、、叱る人はストレスを抱えている。


15 :名無しさん 19/05/11 21:57 ID:9igV9pHtIL (・∀・)イイ!! (0)
死ぬぐらいなら逃げろ・・・


16 :名無しさん 19/05/11 22:38 ID:1uEkmtmKwK (・∀・)イイ!! (0)
>>14
確かに個人の負担が大きくなってしかも替えが利かない状況だと追い詰められるね
業種にもよるけれども基本は良い意味で「誰でも出来る」雰囲気を作っておいた方がいい

・・・けど、実際はだいたい出来る人ほど頼られて仕事が集中して逃げられなくなるんだよなぁ


17 :名無しさん 19/05/12 00:17 ID:7lqer,oywi (・∀・)イイ!! (0)
何だ、月平均230時間勤務のオレはホワイトだったお


18 :名無しさん 19/05/12 03:56 ID:K3qCclYtD_ (・∀・)イイ!! (0)
>>17
ぬる過ぎ。300時間超えてから言え


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