2011年6月6日 16時11分終了#57618 [会社職業] サラリーマン社会におけるコネについて

ID:.Nu3NkYAoK (・∀・)ｲｲ!! (30)

コネクションとも人脈とも言いますが、今回は社内での
コネについてお尋ねします。

サラリーマン社会において、出世のためのコネはどれぐらい
重要だと思いますか？

1	モリタポ	470	(9.4%)
2	超重要	1417	(28.3%)
3	重要	1876	(37.5%)
4	やや重要	1051	(21%)
5	不要	186	(3.7%)
無視		2

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63 :名無しさん 11/06/05 06:17 ID:Q.e7dT3PsS (・∀・)ｲｲ!! (0)

小さい会社なら能力に応じてホイホイ課長部長までいけるが、大きい会社だと
仕事の能力だけではね。

64 :名無しさん 11/06/05 06:39 ID:.v2pEhNfuP (・∀・)ｲｲ!! (0)

その人が入った会社によると思う。
会社がコネ欲しがれば重要になるし、欲しくなければ不要になる。

そういった意味では、企業の偉い手連中が皆金クレクレの現在では「超重要」なんだろうなぁ…

65 :名無しさん 11/06/05 07:17 ID:Oq-wbWdTpb (・∀・)ｲｲ!! (0)

企業に従事するにはコネが必要だよ、自分なんかコネを嫌って、地道に生きてきたけれどコネがないから、定年になる前に会社から解雇されてしまって就職したくてもだめだね。

66 :名無しさん 11/06/05 07:20 ID:Oq-wbWdTpb (・∀・)ｲｲ!! (0)

コネ⇒捏ねる⇒コネクション⇒connection

67 :名無しさん 11/06/05 08:06 ID:thkH.k-Mx6 (・∀・)ｲｲ!! (2)

コネクションってのは親や親類からのものだけじゃなくて、
自力で築いた物も多いんだぜ。
つか優秀な奴の「コネ」は大体自分で作ったものだし、
ツイッターなんかの繋がりも一種のコネだぞ。

68 :名無しさん 11/06/05 08:33 ID:vvfu.sfKQl (・∀・)ｲｲ!! (0)

年齢が上がれば上がるほど、各種能力値の中での「人脈」の重要度も上がっていく

69 :名無しさん 11/06/05 09:25 ID:Iyh6-J4z_R (・∀・)ｲｲ!! (0)

人脈は大事だねえ

70 :名無しさん 11/06/05 09:51 ID:ENvE9f9qmq (・∀・)ｲｲ!! (0)

全く知らない見たことも無い奴より、多少は顔を知れてた方が、話には出る

71 :名無しさん 11/06/05 09:52 ID:it373SZ6_s (・∀・)ｲｲ!! (1)

私の会社では、重役になる人は入社時にほぼ決まっている。

72 :名無しさん 11/06/05 10:25 ID:u6Ccotrnat (・∀・)ｲｲ!! (0)

コネより、実際の会社で見たのは、ゴマすりの威力。
それから実力と人望かな。。。

73 :名無しさん 11/06/05 10:40 ID:MHEtEOBIaP (・∀・)ｲｲ!! (0)

「サラリーマンでは無い」の選択肢が欲しかった

74 :名無しさん 11/06/05 10:43 ID:.v2pEhNfuP (・∀・)ｲｲ!! (0)

けど結局おべっか使う奴やまじめに仕事する奴がいても、
その隣に強力なコネ持ってる奴が並んだら会社はそっちを選ぶんだよな。

そいつに直接かかわってる人間じゃなく、上役連中ほどその風潮が強い。

75 :名無しさん 11/06/05 11:01 ID:TH_27sZYuo (・∀・)ｲｲ!! (2)

上の人達がいる前では張り切って働いてるように見せかけ、
挨拶もするし笑顔も振り撒く
上の人達がいない時は、
壁にもたれてだらだら、携帯いじる、頬杖ついてぼーっとしてる
同僚にも、掃除のおじさん売店のお姉さんとかにも一切挨拶しない
仕事の出来は平均以下

そんな糞女が一番仕事貰える
それがうちの会社です

76 :名無しさん 11/06/05 11:07 ID:x1e,Hv2AVy (・∀・)ｲｲ!! (1)

女にだらしない、仕事が出来ないむしろ足を引っ張る
って社長の息子が副社長なんだからそりゃ重要

77 :名無しさん 11/06/05 11:19 ID:LXlMO49U,u (・∀・)ｲｲ!! (1)

国会に並ぶボンボンの群れ
プライスレス

78 :名無しさん 11/06/05 12:33 ID:7,7PtGFIW4 (・∀・)ｲｲ!! (0)

今は実力主義になってきたから昔に比べてコネの重要度は下がってるかもしれないけど
やはり重要だと思う

でもえてして仕事の出来る実力のある奴はちゃんとコネも抑えてるケースが多いと思う

79 :名無しさん 11/06/05 12:36 ID:D12EPB3jG4 (・∀・)ｲｲ!! (0)

人脈もコネって言えばそうだしなあ。

それに、無関係な赤の他人のA氏と、取引相手の息子のB氏で、
仮に能力や実績にそこまで大きな違いがないのならば、
縁のあるB氏をひきたててやった方が仕事も色々とやりやすそうだし、
B氏の親とのパイプも太くなってメリットもあろうし。

程度はともかくゼロになることはないだろう。

80 :名無しさん 11/06/05 12:54 ID:Hc-P_mrw_t (・∀・)ｲｲ!! (0)

ぶっちゃけるとコネ無しで仕事なんて出来ないですし。

81 :名無しさん 11/06/05 13:04 ID:5ZAlewrYHJ (・∀・)ｲｲ!! (0)

上司に嫌われると、マジで殺される。日本の企業社会では。
幸いにして死ななかったので、今労災認定受けて裁判中。
前の上司、その前の上司とは仲がよかったんだけどなあ。
部長の中で最もだめと言われていた理由がわかったわ。

82 :名無しさん 11/06/05 13:29 ID:w2VrF5cT7e (・∀・)ｲｲ!! (0)

親とか親戚の七光りでついてきたコネと、
自分のコミュ力で作ったコネクションは、
意味合いがぜんぜん違うからなあ。

前者は権力が及ぶ範囲にだけ影響を及ぼすが、
後者は自分の能力を行使したあとにできた成果だし。

大抵は前者に比べて後者の成果は普遍なく有効だけど、
会社側がそれを認めるかどうかはまた別の問題。

会社が認めないが、コネがたくさん作れてて、なおかつ出世欲がある人は、
結果的に脱サラして会社設立できてしまう。そうなるとその方が全然出世できるのだが、
脱サラしてる時点で>>1の「サラリーマン社会において」からも抜けてしまうので、
アンケ意図の外側の話になるのだと考える。

83 :名無しさん 11/06/05 13:46 ID:DIPqKO4vDd (・∀・)ｲｲ!! (0)

コネとズルを勘違いしてる小学生社会人のせいで日本経済終了

84 :名無しさん 11/06/05 14:15 ID:SGtGM4qDCM (・∀・)ｲｲ!! (0)

俺の父ちゃんコミュ障だけど親戚のおかげで働けてる…

85 :名無しさん 11/06/05 14:36 ID:rgzmRlybRa (・∀・)ｲｲ!! (0)

人脈がなかったら
せっかくの能力を有効に発揮できる場はどんどん狭くなる。
どんなに強力な人脈があっても
能力が追いついていなければ、有効どころか有害になりかねない。

能力と人脈、どっちがどれだけ需要か、という問題ではなく
表裏一体の関係だと思ってる。

86 :名無しさん 11/06/05 14:38 ID:COZHee9MRb (・∀・)ｲｲ!! (1)

能力云々言ってる人もいるけど人脈作りも能力のひとつだし。
そもそも組織っていうのは上にいけばいくほど人付き合いが仕事になるのに
人脈作り以外の能力だけが高くても仕事にならないだろう。

87 :名無しさん 11/06/05 14:51 ID:9..7GvG-Wh (・∀・)ｲｲ!! (0)

出世じゃなくても、異動にしたって仕事に行き詰まった時だって人脈は重要。
結局一緒に仕事する相手も人間だから。

88 :名無しさん 11/06/05 15:04 ID:-FTyPsbqYk (・∀・)ｲｲ!! (0)

コネだけではそんなに出世は出来ないと思う
でもコネクションを作るのも能力なんで当然出世とリンクはしてる

本当に上に行く人はそこにプラスアルファがあるんじゃないかな

89 :名無しさん 11/06/05 15:05 ID:bP1rKZXbeX (・∀・)ｲｲ!! (0)

どうなのかなぁ。
出世したいと思ったことがないから考えたことないや…
だって中途半端に出世したら責任の割に見合った収入に増えないし。

90 :名無しさん 11/06/05 15:57 ID:kNoFF67jnF (・∀・)ｲｲ!! (1)

>86>>88
学歴だけでもある程度で努力しても出世は止められるのでどのみち
コネは必要不可欠なもの。
コネを作るのは能力じゃなく親の力が大きいよ、物凄く。
>>82
とも言い切れない。その程度のレベルでは親の七光りとは言えない。
真の親の七光りというのは親の権力によるほぼ絶対的な安全な生活
と出世が約束された人生を言う。
例えば女子高生コンクリート詰め殺人の主犯格の元少年とかがいい例。
彼の場合は政党が最後に彼の家族を切り離したがいまだ赤旗等では
主犯格の少年の擁護が行われていたりする。
親の七光りというのはこういうものだよ。

91 :名無しさん 11/06/05 17:12 ID:edDksg8n-8 (・∀・)ｲｲ!! (0)

要するに、仕事ができてなおかつ交友関係も豊富な人間が最強なんだよな…

92 :名無しさん 11/06/05 17:40 ID:HsqEcJgUcM (・∀・)ｲｲ!! (0)

能力合ってもコネがないと出世なんて殆ど出来ないよ、日本では

93 :名無しさん 11/06/05 18:17 ID:A4kNkGZwpV (・∀・)ｲｲ!! (0)

コネというよりかゴマすり能力の方が重要だと思う

94 :名無しさん 11/06/05 18:50 ID:NTw_MRz.AR (・∀・)ｲｲ!! (1)

人脈持っているというのはそいつの強み
コネという名の能力である事に変わりはない
それがたとえ血縁であってもな

95 :名無しさん 11/06/05 18:52 ID:ifp-V641vr (・∀・)ｲｲ!! (0)

コネが最重要って言うんなら小学校とかで教えるようにしようぜ
負け惜しみ云々じゃなくてそのほうが絶対日本のためになるって、人材育成的な意味で

96 :名無しさん 11/06/05 19:47 ID:ZZCVcL_BMq (・∀・)ｲｲ!! (0)

自分の周りだと、７割くらいがコネで決まってるような感じ

97 :名無しさん 11/06/05 20:05 ID:0afbH7kd.0 (・∀・)ｲｲ!! (0)

たんにコネだけなら、就職時と転勤時、それと配属に影響と思う。
仕事上や出世となると、自分の意見の通りやすさや認められ方に違いが出る。
どれだけいいプランだしても無視された後に、誰かに取られたりすることも
でてくる。

98 :名無しさん 11/06/05 21:44 ID:q-J2LIZusd (・∀・)ｲｲ!! (1)

コネもそうだがコミュ力も不可欠

99 :名無しさん 11/06/05 22:57 ID:GOrxxeJWg2 (・∀・)ｲｲ!! (1)

コネが最重要で学歴は無いよりあった方がマシな位。

先ず初めに、
面接や学力テスト、心理テストを受けさせるより、本人の事を深く知るなら
どんな友人がいるのかを調べた方が簡単で早く的確。

次に実力以外の人となりをも判るので、危険な人物を排除しやすい。
更にコネが自浄作用をも持つ事があるので表面的には穏便な対応が取りやすい。
という事で、リスクをある程度推測しやすい。

最後に、人間関係で無理も利きやすい。

100 :名無しさん 11/06/05 23:18 ID:gGlTkt4JkG (・∀・)ｲｲ!! (0)

出世を目的としたコネは不要だが、
仕事をうまく遂行するためのコネは必須。

目的を履き違えて勘違いするから、おかしくなる

101 :名無しさん 11/06/06 01:54 ID:2o5Q.4KJis (・∀・)ｲｲ!! (0)

コネと言うか、人脈と言うかで印象がえらい違いだな。
コネで特するってことは、相手もそれにメリットを見い出してるってことだろう。

102 :名無しさん 11/06/06 03:53 ID:HqasgafmoW (・∀・)ｲｲ!! (0)

自分の会社だと女子社員はほぼコネ入社
50近い主任の父親がグループ会社中枢企業の元重役で
父親の威光でコネ入社したと今も言われている
入社してから20年以上コネ入社と語り継がれている

103 :名無しさん 11/06/06 05:00 ID:7KeRyHxzXU (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>98
何度でも言うがコミュ力なんて言葉は単なる流行語に過ぎんしそんな
物はこの世に存在しない。
人を惹きつけるのにまず必要なのは誰にでも判り易い魅力、後は権力
に伴う特権と金。これだけが全てと言えるだろう。
恋愛となれば話もまた少し違って来るが基本的にアメリカ等で実際に
言われているコミュニーケーション能力ってまず1にルックス、2に金
と権力だからな。

104 :名無しさん 11/06/06 08:28 ID:7aglZDCOMt (・∀・)ｲｲ!! (0)

たとえ大企業といえどもスキルデータや査定で自動的に仕事が降ってくる訳じゃない。
今まで築いた周囲とも関係の基で仕事があるからね。それをコネというのならとても重要。

そーいや85年に民営化した某公社総裁のご子息が取引先民間会社の社長になってたな。
社員が働かないのが悪いとか言い放って顰蹙買ってたが・・・ やはりコネは重要かも。

105 :名無しさん 11/06/06 09:04 ID:q68nMxqWlU (・∀・)ｲｲ!! (0)

実力はあるにこした事はないがコネは必須次項
直属上司に推薦されなきゃ出世なんか出来ん

106 :名無しさん 11/06/06 10:18 ID:VYWLKa9YxR (・∀・)ｲｲ!! (0)

「出世」があるような職場に勤めたことが無いから分からない…

107 :名無しさん 11/06/06 10:39 ID:xI9_zf7-aB (・∀・)ｲｲ!! (0)

コネと言うか、社内の人間と仲良く出来るのは出世＝管理職になる為に必要な
スキルじゃないの。

108 :名無しさん 11/06/06 11:20 ID:-SUm5QRYbP (・∀・)ｲｲ!! (0)

俺のいる地方(田舎)だと、特定の進学校のOBが社長やってる会社が多くて
その進学校に行けば就職先がつてで決まるとか、可愛がられるとか、よくあること

109 :名無しさん 11/06/06 12:27 ID:Jmm48PxWM. (・∀・)ｲｲ!! (0)

所謂「コネ」を「人脈」と捉えるのは少し違うんじゃないか。
一般的にいうところの、例えば「コネ入社」とかいうときの「コネ」は血縁
とか、重要な取引先の御子息だから、とかいう意味合いであって「人脈」と
表現する（訳す）のは少し違うだろう。
一方で「人脈」ってのは、上司・同僚との信頼関係や、取引先の人物との
信頼関係も含む。
「コネ」は個人の能力に由来しないが、「人脈」は個人の能力に由来する
（本人の努力の結果、作り上げるもの）。
出世において「人脈」は必要。当たり前。逆に「コネ」は絶対ではない。
ただしコネがあれば、凡人でも一定の役職までは昇進できるのも事実。が、
ガラスの（つか鋼鉄か）天井に阻まれて、それより上にはいけないよ。

むしろ今の経済環境で、そんなこと（コネだけの人間を役付きにする）やってる
ような会社は遠からず潰れると思うぞ。

110 :名無しさん 11/06/06 13:53 ID:4z.UXc5AWH (・∀・)ｲｲ!! (0)

人脈を築く為に会社勤めするものだと思ってます

111 :名無しさん 11/06/06 14:45 ID:jebIqpSQgJ (・∀・)ｲｲ!! (0)

大企業ほど重要
うちみたいな中小(のうちの小)はコネなんて関係ない

112 :名無しさん 11/06/06 15:21 ID:q4vCJ_Kx._ (・∀・)ｲｲ!! (2)

選択肢がおかしいだろ。
超重要・重要・やや重要の3つはどれも「重要」のなかで上中下に分けただけだろ?
重要と不要の間には重要とは言えなくとも不要とまでは言えない、もっと広い領域がある。
そこに一票入れたいんだが……。

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