2 :名無しさん 13/02/23 18:41 ID:L7wrKuYiEB (・∀・)イイ!! (0)
2年ももつかな


3 :名無しさん 13/02/23 18:41 ID:LSF,1vdE3B (・∀・)イイ!! (0)
身と心がそれまで持つかどうか...


4 :名無しさん 13/02/23 18:42 ID:tW9zW.WKR7 (・∀・)イイ!! (0)
2年?2週間の間違いだろ


5 :名無しさん 13/02/23 18:42 ID:AtyvM2kzOw (・∀・)イイ!! (2)
請求するのは勝手だ!よって可能


6 :名無しさん 13/02/23 18:42 ID:2c10evsjpp (・∀・)イイ!! (2)
コーヒーがブラック企業


7 :名無しさん 13/02/23 18:42 ID:6GlKM4yDW9 (・∀・)イイ!! (0)
死ぬ程裁判長引かされるぞ
向こうはそういうの専門の弁護士抱えてるし


8 :名無しさん 13/02/23 18:43 ID:CjJUV527u6 (・∀・)イイ!! (1)
辞める前に有休の取得も申し出るんだ


9 :名無しさん 13/02/23 18:45 ID:ucTVf5rZeR (・∀・)イイ!! (1)
乳牛に相談だ


10 :名無しさん 13/02/23 18:46 ID:HleC5bdGqb (・∀・)イイ!! (0)
その道専門の弁護士を雇わないとな。
相手も凄腕弁護士を持っている。
医療過誤同様、厳しい戦いになるだろうな。


11 :名無しさん 13/02/23 18:46 ID:.jRMYYXXPs (・∀・)イイ!! (2)
ぜひやってみてくれ!


12 :名無しさん 13/02/23 18:48 ID:Y2MU3GbBKx (・∀・)イイ!! (0)
法律的には可能じゃね?
分かった上で就職したくせに後からいちゃもんつけるのは
人としてどうかと思うところはあるけど。
(残業代を払わないクズな企業なのは確かだがわかって就職したんだろと言いたい。)


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