2013年9月21日 14時42分終了#71303 [政治経済] 特区

ID:2SeeIn5w0T (・∀・)ｲｲ!! (7)

> 政府は企業が従業員を解雇しやすい特区をつくる検討に入った。
> 労働時間を規制せず、残業代をゼロにすることも認める。
> 特区は安倍政権がすすめる成長戦略の柱の一つ。20日の産業競争力会議の会合で
> 安倍晋三首相が田村憲久・厚生労働相に指示した。
http://www.asahi.com/politics/update/0920/TKY201309200403.html

この安倍首相が推し進めている特区構想を支持しますか？

1	モリタポ・その他	58	(19.3%)
2	支持する	83	(27.7%)
3	支持しない	159	(53%)
無視		0

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。

多い順に並べる

回答頻度、省略された選択肢の全表示、などの詳細表示

この円グラフをブログに貼れます→

合計回答数: 300人 / 300個

このアンケートと年齢、性別、出身都道府県、居住都道府県でのクロス集計を見る Tweet

このアンケートへは現在トラックバックできません。

2 :名無しさん 13/09/21 14:17 ID:l-xKNAul-m (・∀・)ｲｲ!! (8)

ブラッ区

3 :名無しさん 13/09/21 14:18 ID:zsMGgAm3Fw (・∀・)ｲｲ!! (6)

ワタミの影響がこうも早く

4 :名無しさん 13/09/21 14:18 ID:bX8TPXSzT_ (・∀・)ｲｲ!! (1)

オンワード

5 :名無しさん 13/09/21 14:18 ID:s-J6A3PS4R (・∀・)ｲｲ!! (5)

ワタミが提案したんだろうな
クズすぎ

6 :名無しさん 13/09/21 14:18 ID:_oGpM9k.FH (・∀・)ｲｲ!! (1)

外資とベンチャー限定いして国内の一定以上の条件を満たさない企業は
参入禁止とかにでもしないと無理だろこれ
どんだけー

7 :名無しさん 13/09/21 14:18 ID:FPY08ggRIp (・∀・)ｲｲ!! (2)

セクハラワンチャンス特区

8 :名無しさん 13/09/21 14:18 ID:DNNv51lfwu (・∀・)ｲｲ!! (3)

ワタミ区作るんか

9 :名無しさん 13/09/21 14:19 ID:BHn7JsBrd- (・∀・)ｲｲ!! (3)

政府公認スラム街

10 :名無しさん 13/09/21 14:19 ID:qtzk7fGGx4 (・∀・)ｲｲ!! (3)

雇った従業員に高額の自社製品を買わせてすぐ解雇。
会社うまぁ。

11 :名無しさん 13/09/21 14:19 ID:S434wYCCGZ (・∀・)ｲｲ!! (3)

＞外国人労働者が３割以上いる事業所が対象だ。

ああ・・・（察し）

12 :名無しさん 13/09/21 14:20 ID:Q.ydClumxs (・∀・)ｲｲ!! (2)

マゾ区
魔族

13 :名無しさん 13/09/21 14:21 ID:jbqOKPPgny (・∀・)ｲｲ!! (3)

24時間働けますか？

14 :名無しさん 13/09/21 14:23 ID:29_LyVOv7m (・∀・)ｲｲ!! (0)

それより対日直接投資を促進させろよ

15 :名無しさん 13/09/21 14:23 ID:_mcn178zC1 (・∀・)ｲｲ!! (0)

解雇しやすいってことはポストが空くんだから転職しやすいともいえるんじゃないの
実力がある人にとっては良いかもね

16 :名無しさん 13/09/21 14:24 ID:HG1qospTxK (・∀・)ｲｲ!! (7)

なにをいまさら、自民党が進めている「日本丸ごとワタミ化計画」のl一環・ごく一部に過ぎない
自民党支持者は、当然わかった上で投票してたんだろ？

17 :名無しさん 13/09/21 14:24 ID:a5SBp6ovdf (・∀・)ｲｲ!! (0)

この条件で成り立つ会社があってこの条件で働く人間が居るなら別にいいだろう
嫌なら別の会社を選べばいいだけの話だ

18 :名無しさん 13/09/21 14:26 ID:hNNVDe_Y,7 (・∀・)ｲｲ!! (1)

政治屋にたくさんお金払うのは
従業員ではなく経営者だから

19 :名無しさん 13/09/21 14:26 ID:cDAomEZXuH (・∀・)ｲｲ!! (2)

今さら導入するまでもなく大概の会社の実態雇用条件って、こうじゃね？

20 :名無しさん 13/09/21 14:27 ID:_qF5NNTt26 (・∀・)ｲｲ!! (1)

解雇しやすい→雇用しやすいになるのかとか
起業しやすい→失敗した時のダメージを軽減するにはどうしたら
なんて流動性や自由度合いの社会実験するにはいいんじゃなかろか

21 :名無しさん 13/09/21 14:27 ID:2jNxI3s1of (・∀・)ｲｲ!! (4)

うん、もうすっかり元の自民に戻っちゃったよねぇ

22 :名無しさん 13/09/21 14:28 ID:HG1qospTxK (・∀・)ｲｲ!! (2)

むしろ、「社員が辞めたいと言っても辞めさせてくれない」企業をなんとかしてくれ

23 :名無しさん 13/09/21 14:31 ID:m4P59ggKhc (・∀・)ｲｲ!! (4)

この党が一時期「ブラック企業対策」とか言ってたんだから呆れ通りを越して笑えるわ

24 :名無しさん 13/09/21 14:31 ID:GbN4g0e1XA (・∀・)ｲｲ!! (0)

売れない赤旗の紙面を埋めれるように共産党へネタ提供してやってんだろ

25 :名無しさん 13/09/21 14:32 ID:EkzqMT3Kb8 (・∀・)ｲｲ!! (1)

特区は中国で社会実験のために生まれたもんだからな
上手くいくようなら柵を取り駄目なら終了
使い方としては正しい

それが成功するかあるいは実際に国を挙げて実施するか
現段階ではおいとくがまぁやればいいんじゃねと

26 :名無しさん 13/09/21 14:32 ID:oz20jPmyab (・∀・)ｲｲ!! (2)

さっさと地震で首都滅べ

27 :名無しさん 13/09/21 14:33 ID:otnf9SW4Sh (・∀・)ｲｲ!! (5)

そんなことよりカジノを作る検討に入れよ
俺は遊びに行かないけどな

28 :名無しさん 13/09/21 14:33 ID:HG1qospTxK (・∀・)ｲｲ!! (5)

小泉テロの続き

29 :名無しさん 13/09/21 14:37 ID:qryDnGCnEe (・∀・)ｲｲ!! (0)

「解雇しやすい特区」ってタイトルがかなり恣意的だと思う
実際には、適用は新規の事業所だったり、管理者限定だったりするはず

30 :名無しさん 13/09/21 14:41 ID:a5SBp6ovdf (・∀・)ｲｲ!! (1)

雇用の流動化はいけないって意見はよく聞くけれど
じゃあ実際ここ20年くらいの間でつきあいのある業界の会社がどれだけ潰れたり合併したりしたか
どれだけ事業内容や組織を変更したかなんてのを思い返してみると
今の時代に終身雇用ってもう無理なんじゃないかとは思う
そのときどきにやってる商売にあわせて人的リソースを増やしたり減らしたりできないと
会社のほうが持たない

31 :名無しさん 13/09/21 14:41 ID:HG1qospTxK (・∀・)ｲｲ!! (1)

「自分は無職→正社員ども、全員クビになっちまえ〜〜っ！」みたいに考える奴もいるだろ？
結果を見る時は「ここの母集団はそういう連中だ」ということも考慮する必要がある

32 :名無しさん 13/09/21 14:41 ID:HU2VghDLYN (・∀・)ｲｲ!! (0)

流動性が高まればミスマッチ解消には良いことかもな

33 :名無しさん 13/09/21 14:42 ID:VA-z5Alf.s (・∀・)ｲｲ!! (2)

開業5年以内だから自分は無関係と思ってる人もいるかもしれないが、本社は別の所に置いて
特区内に新たに子会社作って辞めさせたいやつをそっちに転籍させてからクビとかいうことも可能だからな

34 :名無しさん 13/09/21 14:44 ID:a5SBp6ovdf (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>26
関東大震災の記憶があったから昔はよくいつか東京が地震でダメになって遷都……なんてファンタジーが流行ったけど
実際にハザードマップとか作ってみるとむしろ関東平野はかなり安牌で特に津波の影響を受けにくい東京は安全度が高く
東京が壊滅するような状況だとたいがい他の都市もまともに機能しなくなるという現実が

35 :名無しさん 13/09/21 14:45 ID:,b3mRPp92N (・∀・)ｲｲ!! (2)

その条文に、
従業員が企業を自由に選ぶことが出来る（企業に拒否権はない）、
と付け加えるなら、支持しても良い。

36 :名無しさん 13/09/21 14:50 ID:VA-z5Alf.s (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>35
確かに、簡単にクビにできるならその分簡単に就職できないと釣り合わないよな

37 :名無しさん 13/09/21 14:54 ID:TvmNB2mFl_ (・∀・)ｲｲ!! (2)

特区内にグループ会社設立→解雇したい人員を特区内グループ会社へ出向→少しだけほとぼりを冷ましてから解雇
こうなるんですねわかります＞＜；

ブラック企業対策とかは一体何だったんですかね？

38 :名無しさん 13/09/21 14:57 ID:HG1qospTxK (・∀・)ｲｲ!! (4)

自民党の作戦としては、
1. 目立つ政策の影に隠して、数年後に大問題になる法律を作っておく
2. なんらかの理由で政権交代が起き、○○党政権になったとする
3. その頃ちょうど、1.の法律が社会に悪影響を及ぼす
4. 愚民は、その時点で政権を持っている○○党の責任と感じ、「やっぱり自民党が一番」と思い込む
5. 政権復帰し、自民党支持は磐石となる
6. 1に戻り、さらに凶悪な政策（とその影の法律）を実行する
……こういう「自民タイマー」の実例はつい最近あっただろ

39 :名無しさん 13/09/21 15:01 ID:ccebQ8KnCH (・∀・)ｲｲ!! (2)

> 労働時間を規制せず、残業代をゼロにすることも認める。

これって特区で採用した社員orアルバイトを特区外の営業所に派遣しても適用されるのかしら？
もし適用されるなら特区で大量採用して
日本全国に派遣するんじゃない？
法律にこれは禁止とはっきり書かないと某居酒屋チェーン抜け穴見っけたおってやりそうなんだが　

40 :名無しさん 13/09/21 21:07 ID:lLA6j_zDvU (・∀・)ｲｲ!! (0)

強制労働省でも新設して所管させるのか？
初代強制労働大臣はやはりあの人？

41 :名無しさん 13/09/21 21:52 ID:UJ3wyFCY8v (・∀・)ｲｲ!! (2)

日本の場合、貧困層や弱者の為の政党が機能してないから困る

42 :名無しさん 13/09/22 01:41 ID:w9m5uNo_3V (・∀・)ｲｲ!! (2)

学校や老人ホームもこの特区に

43 :名無しさん 13/09/22 17:57 ID:j-NbmLjYHY (・∀・)ｲｲ!! (0)

これってちょっと入って、すぐやめるなりなんなりしても
正社員になれたという肩書きはつくだろうか…(末期)

板に戻る 全部 前100 最新50