2015年8月1日 7時10分終了#91909 [社会] どちらを残す？

ID:_C5nDtFkiu (・∀・)ｲｲ!! (10)

会社側の立場として、リストラするならどっち？
歳や性別は同じとします。

1	仕事ができる高卒(月給20万)	412	(41.2%)
2	仕事ができる大卒(月給25万)	588	(58.8%)
無視		22

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合計回答数: 1000人 / 1000個

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2 :名無しさん 15/07/31 16:51 ID:sZhk5RQiZG (・∀・)ｲｲ!! (3)

仕事の出来が同じならそら高卒でしょ普通

3 :名無しさん 15/07/31 16:51 ID:0uwy,THmwo (・∀・)ｲｲ!! (10)

リストラの目的が経費削減であれば、
能力が同程度なら高いほう切るでしょ？
じゃなきゃ意味ないだろ？

4 :名無しさん 15/07/31 16:52 ID:LpM5LlHwez (・∀・)ｲｲ!! (1)

変な色に染まってる年増はいらないね
若い芽を育てた方が何かとメリットは大きいよ

5 :名無しさん 15/07/31 16:54 ID:xEfa-h,tMl (・∀・)ｲｲ!! (40)

質問をタイトルと合わせろ

6 :名無しさん 15/07/31 16:54 ID:By4Bdt8hed (・∀・)ｲｲ!! (2)

年齢が同じということは、
高卒の方が4年長く勤続しているわけだ。
それで、その給料ってことは伸びしろも少ないってこと？

7 :名無しさん 15/07/31 16:55 ID:leiR1Bu6dd (・∀・)ｲｲ!! (2)

仕事の中身にもよるし出身校のレベルにもよるけど
今どき高卒って真ん中より下ってことだべ？

8 :名無しさん 15/07/31 17:01 ID:SHH,H4LmnE (・∀・)ｲｲ!! (8)

大卒なら高卒に比べて転職が一寸は楽だと思うので大卒を辞めさす

9 :名無しさん 15/07/31 17:02 ID:,ba_ms49ME (・∀・)ｲｲ!! (4)

同じぐらい優秀なら月給が安い方残すだろ
勤続年数が長い分だけ経験や職種により人脈も多いだろうし役に立つと思うよ

10 :名無しさん 15/07/31 17:06 ID:WxNIa2B74Y (・∀・)ｲｲ!! (3)

よぉし、ここは低学歴上司の嫉妬で大卒をリストラしてやろう

11 :名無しさん 15/07/31 17:08 ID:nwgJznRyqu (・∀・)ｲｲ!! (3)

単純に経費削減が目的のリストラなら高給取りの大卒を切るのが正解じゃない？
仮に月額100万円の経費削減が目標だとしたら高卒は5人のリストラが必要だけど大卒なら4人で済むから悲しむ人も少ないしね

12 :名無しさん 15/07/31 17:10 ID:Nkh-txz9lS (・∀・)ｲｲ!! (3)

タイトルと質問の内容が逆なので、間違えて回答しそうになった
仕事が同じようにできるなら、使う方としては給料が安い方が良いでしょう

13 :名無しさん 15/07/31 17:10 ID:t9XpjFvZg7 (・∀・)ｲｲ!! (0)

性格が職場に順応している方のこすは

14 :名無しさん 15/07/31 17:14 ID:QDPvMfAKpA (・∀・)ｲｲ!! (2)

解雇をリストラクチャー(再構築)と言うなと何度言ったら

15 :名無しさん 15/07/31 17:25 ID:nbR2dL9V0J (・∀・)ｲｲ!! (12)

どちらを残す？
会社側の立場として、リストラするならどっち？

などと書くアンケ主は、とりあえずリストラの対象です。

16 :名無しさん 15/07/31 17:30 ID:xb46vWlIZH (・∀・)ｲｲ!! (1)

高卒も給与の多い大卒も仕事の内容が同じ会社なんでしょうか

17 :名無しさん 15/07/31 17:32 ID:m2sPZZdoJ3 (・∀・)ｲｲ!! (2)

しまった、間違えた！
残すのは大卒の人
大学で学んだ四年間を評価に入れます
高卒の人は経験値が高い分、再就職も容易かと

18 :名無しさん 15/07/31 17:42 ID:GAriVX5aGn (・∀・)ｲｲ!! (5)

>>17
大学で4年間本当に学んだならね

19 :名無しさん 15/07/31 17:44 ID:jgPTIyVejL (・∀・)ｲｲ!! (2)

若いなら高卒切る 大卒の方が将来指導的立場に向いてそうだから
（経歴を重視する人たちとも上手く付き合えそう）
若くないなら迷う・・けど20or25万なら、若いのうちかな

20 :名無しさん 15/07/31 18:10 ID:HBoMlywoiV (・∀・)ｲｲ!! (2)

仕事が出来る、と一言にいっても
大卒と高卒じゃ仕事の内容は違うんじゃないの？
大卒の方が、より会社に利益をもたらす仕事してそう

21 :名無しさん 15/07/31 18:14 ID:JP-OoKC0.R (・∀・)ｲｲ!! (0)

世の中、お金ですよ

22 :名無しさん 15/07/31 18:17 ID:UW5b3BVjcS (・∀・)ｲｲ!! (1)

職種や卒業した学校にもよると思うんだよね
学閥ってかなり効く。自分もうまく生かしたクチ
どこで役に立つかわからんからここ見てるコソアン民も希望を捨てるなよ

23 :名無しさん 15/07/31 18:21 ID:RQvXRhUVkP (・∀・)ｲｲ!! (1)

同じように仕事が出来るんなら給料高い方を切る

それより普通は仕事が出来ない奴を切ると思うんだが
仕事が出来る奴から選択できるなんてどんな恵まれた企業だよ
そんな企業がリストラする必要に迫られるとは思えないが

24 :名無しさん 15/07/31 18:31 ID:MkdH03Y4zO (・∀・)ｲｲ!! (2)

済まない逆を回答してしまった
高卒を残してくれ

25 :名無しさん 15/07/31 18:59 ID:6_o,fcobw. (・∀・)ｲｲ!! (5)

大卒を切る
高学歴のほうが再就職は楽だろうからね

26 :名無しさん 15/07/31 19:23 ID:c1BYcvQNHx (・∀・)ｲｲ!! (0)

経費削減が目的のリストラでも、社内や得意先に支持者の多い人は残します。工場勤務者も同じです。
得意先が多い会社が繁栄しますので、人脈が全てです。技能技術が優れていても、支持されないと

売れません。自分の嫌いな人が売る物を買う人は少数です。自分の味方を増やし敵を作らない事が
出世や自分の願いを叶える唯一の秘訣です。お金や権力で夢を実現しても永続しません。

27 :名無しさん 15/07/31 20:54 ID:E3R.inopyj (・∀・)ｲｲ!! (2)

業務内容による。
資格を取らせるにしても大卒出ないと受けることが出来ないモノがある。
学歴がイメージを左右する職業もある。
全然関係ない仕事もあるから、業種次第。

28 :名無しさん 15/07/31 20:57 ID:bTxrPsZ6Nq (・∀・)ｲｲ!! (0)

安月給で頑張ってくれていた高卒を切れないよな。

29 :名無しさん 15/07/31 21:55 ID:qfCdyLZRLY (・∀・)ｲｲ!! (2)

これは再アンケだな

30 :名無しさん 15/07/31 22:04 ID:9THoe8J2I- (・∀・)ｲｲ!! (1)

将来を考えるとやはり大卒の信用が大きい

31 :名無しさん 15/07/31 22:09 ID:EEp2vDSm.8 (・∀・)ｲｲ!! (1)

高卒のほうが再就職が難しそうだからこっちを残す、という方向で考えてしまった。

32 :名無しさん 15/07/31 22:10 ID:v9..6BLvX, (・∀・)ｲｲ!! (1)

リストラしなきゃならない状況＝資金が苦しい訳で
少しでも給料の高い人間を切るよ

同じ給料なら大卒を残すけどな

33 :名無しさん 15/07/31 22:21 ID:,-Zrf6t5LZ (・∀・)ｲｲ!! (0)

まあ、仕事の内容次第ですよね。
代替出来るかどうかが境目かと…
だが、代替出来ない人材はそれが弱点になるので早めに切るというのもアリかも。

34 :名無しさん 15/07/31 22:30 ID:odnVu5ZJD, (・∀・)ｲｲ!! (2)

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35 :名無しさん 15/07/31 22:33 ID:gHhLAf.cyF (・∀・)ｲｲ!! (2)

多分アメリカの話だけど、もしクビにするなら、高給取り（マネージャーとか）が先で
ヒラの人は首にされにくいらしいが昇給も期待できないそうな
それが日本だと若年齢を非正規雇用にしてしまうものだから、腐ってるなと

36 :名無しさん 15/07/31 22:53 ID:8-gCRx4no6 (・∀・)ｲｲ!! (2)

能力同じなら5万多い大卒切る

37 :名無しさん 15/07/31 23:00 ID:GgNVAk_QQo (・∀・)ｲｲ!! (0)

全員リストラ

38 :名無しさん 15/07/31 23:22 ID:VQKhzzuULH (・∀・)ｲｲ!! (1)

両方の月給をゼロにして働かせ続ける。
浮いた金は、働かない自分が受け取る。
これがベスト。

これを否定するやつは全員偽善者なので、
有り金残らず俺に献上してお亡くなりになってよろしい。

39 :名無しさん 15/07/31 23:59 ID:r_TWV4XW5i (・∀・)ｲｲ!! (1)

年齢が同じで同能力なら、学歴に期待される能力に対して高卒が優れてるか大卒が劣ってるかなんだよなあ。
まあ、リストラが必要とされるような状況なら人件費の問題だろうから、人件費の高い方だろうか。
現実なら、こんな単純な判断なんてしないけど。

40 :名無しさん 15/08/01 01:12 ID:pZpFH1.F,L (・∀・)ｲｲ!! (2)

両方女ならおっぱい大きい方を残す

41 :名無しさん 15/08/01 02:34 ID:kv.QY1et9R (・∀・)ｲｲ!! (1)

たとえば学校と企業のつながりとか
そういう事を考慮しなくていいなら高コストのほうを切るわな

42 :名無しさん 15/08/01 03:40 ID:9YGoUfIllk (・∀・)ｲｲ!! (1)

経験則では、大卒の方が会社の将来的なビジネスの発展に貢献する事が多い
高卒の優秀さはあくまでもワーカーとしての優秀さ

43 :名無しさん 15/08/01 07:18 ID:Rf8KF9E_YX (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>38
北朝鮮からご苦労様です。
日本語でお願いします。

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