2014年12月21日 9時10分終了#84817 [社会] 再就職しました（２）派遣という仕事

ID:zJq7kH9L,v (・∀・)ｲｲ!! (13)

前回、多くの応援メッセージ、ありがとうございました。
１０００森と１００森のモリギフを贈ってくださった方、本当にありがとうございます。

実は再就職自体は、夏の直前でしたので、もう半年近くになります。
希望職種じゃないので、ずっと続けるかは分かりませんが、
長期で登録して、余暇に勉強をしつつ続けていますので、
仕事内容が嫌でやめることはないです。

さて、質問です。
あなたは、派遣の仕事を経験したことがありますか？
経験の無い方は、派遣の仕組みをご存じでしょうか？

（備考）
ちなみに、自分の場合、大量募集だったので、
ネットで応募→次の日に派遣会社に登録→次の日に派遣先で働き始める
という実にあっけないものでした。（わずか２日後に仕事・・・）

追記

（派遣のメリット）
１．面接が無く、就職のハードルが非常に低い（派遣担当者との登録会のみ）
２．アルバイト・パートよりは給料がいい（ただし、高給バイトよりは劣る）
３．残業がほとんど無い（職種や時期にもよる）
４．仕事の後の上司との付き合いが無い

（派遣のデメリット）
１．給料が正社員より安い
２．仕事が継続的にあるとは限らない（ただし、派遣会社がすぐに探してくれる）

（大量募集の場合のメリット）
１．人の入れ替わりが激しいので、人間関係で飽きない
２．いろんな仕事を経験できる（配置替えが多い場合）

1	派遣の経験がある（現在は派遣社員ではない）	194	(19.4%)
2	現在、派遣社員です	70	(7%)
3	派遣の経験は無いが仕組みは理解している	117	(11.7%)
4	派遣の経験は無いが仕組みは、ある程度は理解している	178	(17.8%)
5	派遣の経験が無く、仕組みも理解していない	180	(18%)
6	興味なし・モリタポ	261	(26.1%)
無視		2

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5 :名無しさん 14/12/20 21:42 ID:Hn1Y58dEtn (・∀・)ｲｲ!! (3)

俺の分まで頑張ってくれ

6 :名無しさん 14/12/20 21:42 ID:CMS-1i0XoM (・∀・)ｲｲ!! (2)

派遣の経験が無く、仕組みもよく理解していないが
登録はしたことがある
紹介なんて一件も来なくてうやむやになったよ

7 :名無しさん 14/12/20 21:42 ID:d-GgGL7WVg (・∀・)ｲｲ!! (1)

再就職、おめでとうございます！

8 :名無しさん 14/12/20 21:44 ID:smQhp2cOml (・∀・)ｲｲ!! (1)

再就職おめでとう！

9 :名無しさん 14/12/20 21:45 ID:tePOFUQoGZ (・∀・)ｲｲ!! (4)

ハケンの品格

10 :名無しさん 14/12/20 21:53 ID:1stqDno5z, (・∀・)ｲｲ!! (2)

メリット読むと自分に合ってそうだな…

11 :名無しさん 14/12/20 21:55 ID:kh,nFbYcFK (・∀・)ｲｲ!! (2)

がんばって

12 :名無しさん 14/12/20 21:57 ID:qYcaSCcw2k (・∀・)ｲｲ!! (2)

たいへんだよね

13 :名無しさん 14/12/20 21:58 ID:4CYMiIcPB. (・∀・)ｲｲ!! (5)

派遣には派遣の良さがあるからなあ
終身雇用で40年近くも同じ会社で働くなんて俺には想像もできない
派遣は面倒な人付き合いがないからキラクだよ
回転も早いからいろんな奴がいるし、そういうのもおもしろい
ま、どんな形であれ働いてればいいんじゃないの
稼いだカネで食ったり遊んだりしたほうが楽しいもん
再就職おめ

14 :名無しさん 14/12/20 21:59 ID:C68X_Uy4gP (・∀・)ｲｲ!! (0)

海外派遣社員

15 :名無しさん 14/12/20 22:02 ID:BQ7yVC0qMy (・∀・)ｲｲ!! (3)

すまん。派遣を斡旋する側だ…頑張ってくれ

16 :名無しさん 14/12/20 22:03 ID:1e-,Fyn4p8 (・∀・)ｲｲ!! (2)

なんとか年末年始の派遣バイトにありつけますた

17 :名無しさん 14/12/20 22:03 ID:8QtPTJEGSv (・∀・)ｲｲ!! (1)

派遣の経験者と話をしたことがあるが、仕事が途中でなくなると帰らされるそうだ。
給料は仕事をした時間までしかもらえない。

18 :名無しさん 14/12/20 22:07 ID:1cEICNSum1 (・∀・)ｲｲ!! (1)

派遣先に切られて（明日から来るな状態）、
派遣もクビ（依願退職扱い）になった。
アルバイトの方がマシ

19 :名無しさん 14/12/20 22:08 ID:FsUxZLFxgu (・∀・)ｲｲ!! (1)

グッドウィルに登録してたわ、製本とダイレクトメールの仕事した。

20 :名無しさん 14/12/20 22:08 ID:WSAsMe9.rO (・∀・)ｲｲ!! (3)

特定派遣です

今はいいけど将来考えると続けるべきではないですね
ポジション的には女性の水商売みたいなものです
若いうちはいいけど段々厳しくなってきます(雇う側も初心者のおっさんなんか雇いたくありませんから)
この先どうしようかと毎日のように考えることになりますよ

周りには新卒で派遣社員になっている子もチラホラ見かけます
ご自分の将来のことよく考えてくださいね
派遣会社も派遣先も口当たりのいいことしか言いませんよ

21 :名無しさん 14/12/20 22:09 ID:s70oU2LcbT (・∀・)ｲｲ!! (4)

ただでさえ氷河期なのに、大学を高齢で出たような俺に仕事などあるはずもなく、
やむなくフリーターをしていた頃、紹介予定派遣（最初派遣として働き、双方の合意があれば派遣先の社員になれる）で、
初めて（その時の派遣先の会社で）正社員になった。夫婦でやってるような小さな派遣会社だった。
どうやって派遣先を探してくるのか、不思議だった（その求人自体はANかなにかで見た）。
正社員とは名ばかりで、気に入らないとすぐクビに追い込むようなワンマン会社だったが、
幸いクビにされるようなことはなく、あれを足がかりにして、今はまあまあまともな会社の正社員やってる。
一度お礼に行きたいなあ、と思いながら行けずにいる。

22 :名無しさん 14/12/20 22:14 ID:WSAsMe9.rO (・∀・)ｲｲ!! (2)

>>20です
「口当たりのいい」は誤った表現ですね
「耳触りのいい」かな？と思ったらこちらはこちらで誤用なようで
ロクに慣用句も使えないのが派遣やってるわけです
我ながらサマにならないなと実感ｗ

23 :名無しさん 14/12/20 22:15 ID:,PJ3BGv_zC (・∀・)ｲｲ!! (1)

フルキャストやってました

24 :名無しさん 14/12/20 22:17 ID:qHn1LU-rBt (・∀・)ｲｲ!! (1)

来月で終わりになりそうな危機（´・ω・`）さてどうなるやら

いやね、副業で応募したんだよ
履歴書不要だったんだけど、あくまで派遣のお仕事として　って話で
「職業紹介」タイプの案件だったから、必要と・・・
それなら仕方ない（´・ω・`）

現場へはどうやって行かれます？と聞かれた
電車（１時間）を利用して徒歩（１時間半）で・・・

「あ、送迎でも構わないんで車じゃないと落とされますよ」ふぁっ！？書類選考っ

少し沈黙・・・「あぁやっぱり厳しいですか？」
「はい・・・送迎できる方が見つかりましたら」（以下略

派遣会社にも派遣以外の案件があるのね
物凄く受話器を持つ手が震えてた（´・ω・`）

25 :名無しさん 14/12/20 22:18 ID:6pG_8..Tl, (・∀・)ｲｲ!! (2)

日本は新卒一斉採用の社会だから、そこから何らかの理由で少し外れてるとつらいんだよね。
自分は派遣、紹介予定派遣、正社員のルートで来たから、一応この制度に感謝してる。

何か出来てもまず雇ってもらわないことには始まらないから。

26 :名無しさん 14/12/20 22:21 ID:rQrKrUNl1q (・∀・)ｲｲ!! (3)

派遣です。
最初に就職した所が合わなかったので1年未満で退職→次の仕事が見付からず派遣会社に登録。
→短期で紹介された所から契約終了時に長期契約を打診される。
→それを蹴って別の派遣会社に鞍替え＆別の会社に派遣される。
→そこが居心地良すぎて長期契約に切り替える。
→派遣会社が潰れ別の派遣会社に拾われる。
→派遣元は変わったが同じ派遣先で仕事を続ける。（←今ここ）

派遣でも忙しい時は残業ありまくりですし忘年会とかの付き合いはあります。
一応は技術職なんでこの先も長く使ってくれる事を祈りつつ正社員への道も諦めきれない現状です。

27 :名無しさん 14/12/20 22:40 ID:25wDvMhPl- (・∀・)ｲｲ!! (1)

悪いことは言わん
若い人は派遣だけは止めておけ
何の保障もないしスキルも身に付かない
職歴としても逆にマイナスになる事すらある
もう行き場の無い人は仕方がないが

28 :名無しさん 14/12/20 22:49 ID:0MrADV,922 (・∀・)ｲｲ!! (2)

派遣で働いてて、派遣先の正社員になりました！って話
よくよく聞いてみると、
めっちゃ高学歴や高キャリアでなおかつ若手な人の場合だけなんだよな
夢は見ない方がいい

目先の生活費なんとかするために便利なのはわかるが
派遣という腰掛けで時間使えば使うほど自分の賞味期限近くなってる自覚だけは持て

29 :名無しさん 14/12/20 22:50 ID:ougjhp.SUr (・∀・)ｲｲ!! (1)

IT系の派遣に登録したけど1年間まったく紹介がなかったよ

30 :名無しさん 14/12/20 22:53 ID:DCINbddmGc (・∀・)ｲｲ!! (2)

９５年オウムで騒々しかったあの頃に登録していた事務所は
様々な仕事が日替わりで入ってきていていた
キツイ仕事、変わった仕事、いろいろあって面白かった

31 :名無しさん 14/12/20 22:53 ID:Qdc9FfKz-F (・∀・)ｲｲ!! (3)

派遣だったがいつの間にか直接雇用に切り替わってた
なのに給料が1円も上がらないってどういうことよ('A`)

32 :名無しさん 14/12/20 22:53 ID:wMaawfE2tL (・∀・)ｲｲ!! (2)

産休育休の社員替わりの派遣と一年ほど仕事を
出来る人でキレイで快活なお姉さんだった(30代はじめかな)
プレゼンの文書やスライド作成担当で社内外で好評
みんなに惜しまれながら去っていったよ
篠原涼子を超えてた

33 :名無しさん 14/12/20 22:56 ID:5mL3kYRA_0 (・∀・)ｲｲ!! (0)

短研、派遣、ぼくのまち

34 :名無しさん 14/12/20 23:00 ID:nyRZU_bItt (・∀・)ｲｲ!! (0)

まぁなんとなく知ってる

35 :アンケ主 14/12/20 23:12 ID:zJq7kH9L,v (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>29
ＩＴ系は、そもそも派遣の募集がほとんど無いんです。
残念なことに。

36 :名無しさん 14/12/20 23:15 ID:vVV5kqzX9j (・∀・)ｲｲ!! (1)

40歳ぐらいになったら派遣元からも切られて路上生活一直線です
職場がコロコロ変わるので職務経験としての成り立ちにくい

37 :名無しさん 14/12/20 23:54 ID:UuqIhnhDU. (・∀・)ｲｲ!! (1)

10年以上前に経験しました
すぐに仕事は来たけど使い捨ての駒のような職場での扱いと仕事内容が嫌で1年半でやめました

38 :名無しさん 14/12/20 23:59 ID:vzMfAJLzYy (・∀・)ｲｲ!! (1)

うちの会社に派遣で来ていた人から色々聞いた
その人はとても使えたが、後に来た別の奴は使えない上に向上心もなく、「うちの社内でもきちんと面接してからサイヨウしろよ」と思ったものだ

39 :名無しさん 14/12/21 00:11 ID:-pzU3qKmFc (・∀・)ｲｲ!! (2)

働いてたんだね。偉いじゃん。
早く希望の定職に就けるといいね。
応援。

40 :名無しさん 14/12/21 00:16 ID:i_2aVFsy,V (・∀・)ｲｲ!! (1)

友人の紹介で少しだけ
バイトみたいなもんだけど

41 :名無しさん 14/12/21 00:29 ID:Wpwo1EjoDL (・∀・)ｲｲ!! (1)

働きたくないのでどうでもいい。
84630/13で書いたことを繰り返す。

自分以外の誰かが過労死するまで働いて、その報酬を
まったく働かない自分が受け取る

これが理想。これを否定するやつは全員偽善者。

42 :名無しさん 14/12/21 00:33 ID:jZQ-D9PEiU (・∀・)ｲｲ!! (2)

>>28
>>21だけど、恥ずかしながら30歳の時の話だよ。
駅弁大学出だし、フリーターの間、特別な技術を得ていたわけでもない。
掃いて捨てるような有象無象の一人だったよ。

ただ、正社員になった先の会社もろくなもんじゃなかったけどね。
でも、正社員は正社員。その後のとっかかりにはなった。

43 :名無しさん 14/12/21 01:18 ID:lwFtPrr.BG (・∀・)ｲｲ!! (2)

元派遣だが派遣先への同伴面接時、面接前に1回話しただけの人間を
よくここまで昔からこの派遣会社で頑張ってる人みたいに売り込めるなぁと感心した。
それ以来、派遣会社の言う派遣員の人柄や仕事意識は信用しないと決めた。

44 :名無しさん 14/12/21 02:08 ID:,-nUIHuK0D (・∀・)ｲｲ!! (2)

特定派遣、昔で言う偽装請負の設計会社
実験室で黙々とデバイス評価していたが事業先ポシャり別の会社に移動
全然設計関係ないサービスマンやらされ顧客対応マニュアルも無い状況で
2年近く全国飛び回り何とかこなしたが、次に全く知識のない熱設計でとうとう泡吹いて倒れた。

2ヶ月休んだ後、本社に戻り漸く業務出来るよう復帰出来たが
ハンダ付けすらロクに出来ない初老の元ルネサスの派遣社員を部下に回され倒れそう

45 :名無しさん 14/12/21 03:00 ID:vJXvePo7hu (・∀・)ｲｲ!! (2)

高校の時にバイトで体験した派遣は
人出の足らないところへの臨時派遣だったので
２週間ごとに違う職種、職場だったり１日だけだったりと
色々な仕事が体験できるのは楽しかったけど
本職だと会社から仕事の評価もされないだろうし
エキスパートではなく器用貧乏になってやり応えなさそう

46 :アンケ主 14/12/21 03:16 ID:G2Rcp6Lfyh (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>38
事前面接は、労働者派遣法で禁止されているようです。

>>43さんの話のように、ちゃんと守っていない派遣会社もあるようですが、
ちゃんとした派遣会社なら、面接なしで採用されます。

ちなみに、自分の派遣先の場合、カラーの作業指導書があって、
社員の人が丁寧に仕事を教えてくれます。
どういう職場に就くか、どういう人材が来るかは、
みなさんの話を聞くと、結局は運になってしまうのかもしれません。

確かに、派遣社員は一生懸命やっている人といい加減な人、
能力のある人とそうで無い人の差が大きいと実感しています。
（もちろん自分は一生懸命やっていますし、作業が遅い所のフォローもしています。）

47 :名無しさん 14/12/21 04:32 ID:2LzLPL4bPU (・∀・)ｲｲ!! (1)

> ４．仕事の後の上司との付き合いが無い

短期間で派遣先が変わる場合は、そういった付き合いが発生しづらいことも確かにあるだろうが、
1箇所の派遣先で長期間働く場合は、働いてるうちにそれなりの人間関係ができるわけで、
仕事の後の付き合いなんかも普通に発生するわけだが。

で、設問やレスを読む限りだと、アンケ主はたぶん1箇所で半年間働いてるわけだよな。
それで上司や他の同僚（派遣かどうかを問わず、同じ職場にいる人）との付き合いが全く発生しない？
でも社員の人は丁寧に仕事を教えてくれる？
何か不自然だな。まあ、よほど公私の別をはっきりさせる社風の所なのかも知れないが。

あるいは、アンケ主がそういった付き合いに誘われないのは、
期間満了時にあっさり切られる前兆だったりして。
仕事を丁寧に教えてくれる社員からも、“半年経っても未だに指導が必要な、手の掛かる奴”と
あまり良くない評価をされているのかも知れない。
派遣先の社員の立場からすれば、もしアンケ主について期間満了後も契約を更新したいと思ってたら、
長く一緒に働くことになるわけだから、たまには飲みに誘ったりくらいするだろ。
まあ、具体的な業務内容が書かれていないから断言はできないが。

48 :名無しさん 14/12/21 05:00 ID:_XZnEOV-Iv (・∀・)ｲｲ!! (1)

社会保険関係は、どうなのでしょうか？
健康保険や厚生年金には、入れるのでしょうか？
ケースバイケースですかね。

49 :名無しさん 14/12/21 07:53 ID:FibAD0zXC3 (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>46
特定派遣専門の大手派遣会社に登録している身だけど、いまだ平然と事前面接やってるよ

50 :名無しさん 14/12/21 08:33 ID:G2Rcp6Lfyh (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>47
なんか勘違いが多いようですが、大量募集で派遣社員全員、
仕事が終われば帰宅するので、私に限らず、付き合いはありません。
そもそも、社員の方が帰宅が遅いので、物理的にも無理。
少人数募集の場合は、そうなのかもしれませんが。

作業指導に関しても、私に限った話ではなく、全員に指導です。
しかもそれは。新たな作業が開始される時の話で、
ずっと社員が親切に指導という話ではないので、手が掛かるとか全然違います。
むしろ、後から入った派遣の人のフォローをしてるくらいなので・・・。

契約更新に関しても、契約社員と話が混同しているようにも思えます。
長期の派遣なので、派遣会社の人が勝手に更新してくれます。
それに社員と契約を結ぶわけではないので、付き合いとは関係ないです。
小さいところだと、上司が社長というところもあるんでしょうけど。

51 :アンケ主 14/12/21 08:40 ID:G2Rcp6Lfyh (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>49
大手だから、まともとは限らないということでしょうね。
社会に出ると、本当はいけないけど、暗黙の了解で認められてしまっている
ということも、しばしばあるように思えます。
その割には、すぐに例が思いつきませんが・・・。

52 :名無しさん 14/12/21 09:25 ID:UbFiT8B3-8 (・∀・)ｲｲ!! (2)

26ですが事前面接禁止なの初めて知りました。
今の職場なんか2回も面接受けたんですが・・・。
でも雇用先も面接もさせて貰えないんじゃ実物見ないで商品買わされるのと同じじゃないですか？
欲しい人材が来るかどうか博打になるし派遣社員もどんな職場どんな上司か知る事ができないし
誰も得しないおかしな法律だと思います。

53 :名無しさん 14/12/21 10:59 ID:sBgg7Y8z8X (・∀・)ｲｲ!! (1)

派遣社員を受け入れる側から言えば、
事前面接禁止の規定は双方不利益が発生します。

会社が求めるスキルと、派遣社員が持っているスキルが微妙にマッチしない事がよくあります。
専門性の高い職種だと、派遣会社の営業マンが現場の仕事を把握しきれないので、
書類だけでスキルや経験を判断しなければならないため、
認識のズレが起こるんですね。

できれば派遣元と派遣先、そして本人を交えて
詳細に質疑応答する機会がもてるよう、
法改正して欲しいものです。

54 :名無しさん 14/12/21 22:41 ID:12tpiJwmeY (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>38
複垢

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